我是一名寒假工，在一个工厂里面干了一个月零十几天，厂里都是规定下个月的22号才发上个月的工资，当时我签的合同是到第二个月的28号，可是现在家里面有急事要回家，我想问现在我能不能撤职，还有撤职后这个月的工资有没有？这样算不算违约。...
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月25日原告受聘于被告公司从事机修工作，进去时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月 合同，于2009年10月9日届满，在此期间双方是完全履行合同的，不存在解除劳动合同的行为，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签 ...
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从事机动工，2008年4月1日进操作间工作，被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月 合同，于2009年10月9日届满，在此期间双方是完全履行合同的，不存在解除劳动合同的行为，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签 ...
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年5月14日）转为车间操作工，转为车间操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月 合同，于2009年10月9日届满，在此期间双方是完全履行合同的，不存在解除劳动合同的行为，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签 ...
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年5月17日转为车间操作工工作，转为操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月 合同，于2009年10月9日届满，在此期间双方是完全履行合同的，不存在解除劳动合同的行为，合同届满后，原告继续在被告处工作，但双方没有续签 ...
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让给康师傅，侵害了员工权益。成都百事员工提出以下要求：首先，并购前解除所有员工的劳动合同，百事公司须一次性支付每位员工工龄经济补偿金及相应的违约经济赔付金； 他们如不签字将拿不到之前未足额发放的1600元工资。嘉仁芝公司负责人曾女士表示，环卫工人想和嘉仁芝公司解除劳动合同，只能是主动提出离职申请，嘉仁 ...
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少取钱，上诉人用钱时，都经翟明龙同意后在厂里取一些。所以上诉人和翟明龙一样，工资表上都是不显名字。一审仅凭工资表上没有上诉人的名字就 一、被上诉人与李现发生的业务关系是平等主体之间的民事法律关系。被上诉人与李现之间没有书面的劳动合同，也没有签订其他的书面雇工合同，更不存在事实上的雇佣关系。关于约定， ...
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公司的负责人认为王玉梅上班时间找人为其丈夫签字证明，违反了厂里的劳动纪律和规章制度，王玉梅认为董春荣是无辜的，要求公司让他回来上班。海尔曼斯公司的 之间的劳动合同不当，且已构成违约，故对其作出的“辞退决定”应予撤销，由于王玉梅现主张解除劳动合同经济补偿金及违约金，表明其不愿再与海尔曼斯公司继续履行劳动 ...
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公告。这个公司办事效率还真是让人无语，我想知道是不是如果不辞职，这件事情厂里是不是就不会给个说法了。 这件事情后对该女性无论是精神上还是肉体上都造成 非常无奈。当时签合同时，因为为人单纯朴实，识字不多，公司给了合同就随便签了三年的合同协议，也不晓得协议内容。合同一般是公司和个人一人一份，因为不知法律， ...
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。原告余宏文对被告提交的营业执照的真实性无异议，但认为证明不了原告未向厂方要求签订劳动合同，劳动合同是企业的义务，不签是企业的责任；对中站区劳动仲裁裁决书 的被告损失5万元没有依据，化二厂并未退货，清阁苑损失原告不应承担责任，椅子不是被告厂里制造的，是为了与桌子配套他们买的，并非与职工有关；对认定浩森 ...
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