被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而导致的劳动合同终止的情形下，劳动者并无主观过错，而恰恰相反，劳动者会因此而 终止或者解除后由劳务派遣公司按照普通劳动合同的标准支付相应的经济补偿金，切实维护劳动者的合法权益。第二、规定非全日制用工形式下用人单位应当支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
的恶意诉讼侵权行为享有损害赔偿请求权。 （二）不当提起公司解散诉讼 笔者在实证调查中发现，股东不当利用公司解散制度比部分股东恶意起诉更为普遍。{10}在笔者所 解散制度包括：证据不足草率起诉、不符合法律规定的公司解散情况、在仍有其他途径解决的情况下提起解散诉讼等等。 {11}[美]罗伯特W．汉密尔顿： ...
//www.110.com/ziliao/article-276602.html -了解详情
部发[1994]481号，以下简称《补偿办法》）的规定进行裁判，而少用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号，以下简称 赔偿。胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-190826.html -了解详情
部发[1994]481号，以下简称《补偿办法》）的规定进行裁判，而少用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号，以下简称 赔偿。胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；12、法律、行政法规规定的其他情形【操作指引】用人单位在实践中需注意， 当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(劳部发〔1995 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的； 12、法律、行政法规规定的其他情形 【操作指引】用人单位在实践中需注意， 当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(劳部发〔1995 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
的医疗补助费。第十八条外商投资企业出资培训的职工，在劳动合同期内自行离职的，须按劳动合同规定，向企业赔偿一定的培训费。第十九条外商投资企业职工劳动合同 的职工应负责治疗、疗养。企业停办或宣告解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，应向市劳动保险公司一次支付所需要的劳动保险费用。第二十六条外商投资企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_258597.html -了解详情
19条，《宁波市劳动合同条例》第20、22条的规定，用人主体变动可归纳为如下几类情形：（1）原主体消灭，无新主体产生，如破产、解散、关闭、被 以下简称招用在职劳动者），对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）第6条 ...
//www.110.com/ziliao/article-183768.html -了解详情
养老、失业、医疗等社会保险，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位的相关 与演员应承担连带赔偿责任。 第十八条合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1．演员因自身原因不能履行本合同规定的义务， ...
//hetong.110.com/hetong_3506.html -了解详情
养老、失业、医疗等社会保险，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与演员订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未依法履行其作为演员用人单位的相关 与演员应承担连带赔偿责任。 第十八条合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：1．演员因自身原因不能履行本合同规定的义务， ...
//hetong.110.com/hetong_3501.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务