－｜ ｜1973年12月6日 ｜适用期已过，1 ｜北京市教育局、北京市劳动局关于代课教员实行月工资制的通知 ｜(73)市教革字第191号 ｜｜ ｜( －｜ ｜1986年10月6日 ｜适用期已过，29｜北京市人事局、北京市劳动局关于调整临时工日工资标准的通知 ｜ ｜｜ ｜(86)市劳资字第478号 ｜ ...
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巴东县副食品公司分别于1999年12月10日和1999年12月8日向巴东县劳动局和巴东县劳动鉴定委员会提出伤残性质认定和伤残等级鉴定的申请。1999年12月 中，巴东县副食品公司对刘绪凤的工伤性质认定提出异议，巴东县法院委托恩施州劳动局对刘绪凤的工伤性质认定进行复核（2001年8月17日，巴东县副食品 ...
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《北京市企业职工失业保险规定》(市政府(1994)第7号令)和《北京市人民政府办公厅转发市劳动局〈关于在全市实施再就业工程意见〉的通知》(京政办发(1995)52号)，制定 》，经主管部门同意后(一式四份)，于每年3月31日前报送市劳动局。市、区、县政府统筹安排或因重要任务等特殊情况，职业介绍服务机构 ...
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－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜｜ ｜北京市劳动局、财政局、统计局 ｜京劳资发字（1992） ｜ ｜｜30｜关于下放国营企业工资分配自主 ｜ －－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜｜ ｜北京市劳动局、财政局、税务局 ｜ ｜ ｜｜ ｜关于贯彻执行劳动部、财政部国 ｜京劳资发字（1994） ...
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施行后重新启动的工伤认定行政程序，能否适用《工伤保险条例》？2．无锡市劳动局未经调查作出0491号工伤认定书，并将2号终审判决的裁判理由写人该 判决错误。请求二审撤销一审判决，撤销被上诉人作出的0491号工伤认定书。被上诉人无锡市劳动局答辩称：被上诉人对第二人郭维军所受伤害作出的0491号工伤认定书， ...
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不服，向本院提起上诉。上诉人东风合金厂上诉称，原审判决认定静安劳动局在作出静劳(1999)31号行为时，静劳(1995)61号行为已自然失去效力 安区人民法院(1999)静行重字第49号行政判决；二、维持上海市静安区劳动局1999年10月8日作出的静劳(1999)52号《关于撤销[静劳(1995)61 ...
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问题。文件中的干部(技术)人员与管理人员不是同一个概念。本院认为，绍兴市劳动局提供的浙江茶叶进出口公司第二茶厂的1992年至1995年的管理人员聘用文件的 中选择按干部(技术)人员退休年龄的条件，属认定事实错误，应予纠正。绍兴市劳动局在再审中认为干部(技术)人员与管理人员不属同一概念的主张，不符合上述 ...
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该公司副总经理。被上诉人（原审被告）沈阳市苏家屯区劳动和社会保障局（以下简称劳动局），地址沈阳市苏加屯区雪松路53号。法定代表人葛凤来，系该局 于2004年11月17日作出沈苏政发[2004]57号《行政复议决定书》，维持劳动局于2004年8月10日作出的沈苏劳工认字[2004]17号《工伤认定决定书 ...
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标件厂）因诉被上诉人重庆市九龙坡区劳动和社会保障局（以下简称九龙坡区劳动局）劳动和社会保障行政确认一案，不服重庆市九龙坡区人民法院作出的(2009)九行 采信的证据，本院认定事实与原审法院认定事实一致。本院认为，九龙坡区劳动局作为九龙坡区劳动保障行政主管部门，具有根据申请人的申请作出工伤认定的法定职权 ...
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装饰工程有限公司（以下简称联丰公司）与被告扶余县劳动和社会保障局（以下简称劳动局）建设工程施工合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 质证认为，真实性无异议，签订合同之前购买的石材，造成损失与己无关。 被告劳动局辩称，我方没有构成根本违约，原告联丰公司可以继续施工，合同目的可以达到， ...
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