住本市大兴区德茂宿舍11号。上诉人北京万年青乳品有限公司、卢素蕊因解除劳动合同经济补偿金、生活费、社会保险费等纠纷一案，均不服北京市大兴区人民法院( 认为万年青公司单方面修改合同，取消了劳动合同中关于住房公积金的条款，违反了有关规定，上诉要求按企业在职职工月平均工资额赔偿经济损失2万元、赔偿再就业能力 ...
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缴费材料，经社会保险经办机构核准后，缴费单位按照北京市有关规定足额缴纳社会保险费。 七、缴费单位办理申报后，未及时足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构应当向其发出《社会保险费催缴通知书》(样表附后)；对拒不执行的，由劳动保障行政部门下达《劳动保障限期改正指令书》；逾期仍不缴纳的，除补缴欠款数额外 ...
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短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。 2、参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其 出现差错。有关部门切实履行通报义务，可以打破部门间的信息樊篱。 5、相关规定 国务院《社会保险费征缴暂行条例》、原劳动部《社会保险登记管理暂行办法》 第五十八条 用人 ...
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短，如北京，男职工为二十五年，女职工为二十年。 2、参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其 出现差错。有关部门切实履行通报义务，可以打破部门间的信息樊篱。 5、相关规定 国务院《社会保险费征缴暂行条例》、原劳动部《社会保险登记管理暂行办法》 第五十八条 用人 ...
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：一、被告北京某某有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市黄浦区社会保险事业管理中心为原告张某补缴2007年2月至2007年7月期间的社会保险费6,048元 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，免予收取，财产 ...
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工作年限的情况，如何处理？ 用人单位存在规避《劳动合同法》第十四条规定的下列行为，劳动者订立固定期限劳动合同和工作年限的次数仍应连续计算： 单位主张给予工伤保险待遇赔偿。 50、用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳保险费后，要求用人单位据此支付费用是否支持？ 劳动者通过其他渠道 ...
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劳动合同的情况，如何处理？ 用人单位存在规避《劳动合同法》第十四条规定的下列行为，劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算 其为劳动者缴纳社会保险的义务。 54、用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳保险费后，要求用人单位据此支付费用是否支持？ 劳动者通过其他渠道 ...
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不履行上述义务的证据。 39、劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定之外的情形为由提出辞职，在仲裁或诉讼阶段又主张是用人单位存在前述法定 其为劳动者缴纳社会保险的义务。 54、用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳保险费后，要求用人单位据此支付费用是否支持? 劳动者通过其他渠道缴纳 ...
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收悉。经研究，现将有关问题批复如下：一、北京输油公司应按照当时有效的《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年第7号令，以下简称7号令)对 补缴人数为北京市城镇户口的职工，补缴标准按照7号令的规定办理。 二、房山区劳动保障局应按7号令、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)、北京市劳动 ...
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，补缴人数为北京市城镇户口的职工，补缴标准按照７号令的规定办理。二、房山区劳动保障局，应按７号令、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第２５９号令）、 和社会保障局《关于扩大社会保险覆盖范围，加强社会保险费征缴有关规定的通知》（京劳社养发［２００１］９６号）的规定对北京输油公司分时段加收滞纳金。三、北京 ...
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