我是山东省枣庄市交通系统的一名职工，我单位是事业单位性质，我这段时间病休，有县级医院的住院休假证明。单位却拒发我工资，请问山东省或枣庄市有相关的规定吗？国家那个国发1981 52号文太笼统，没说清具体的工资内容。...
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扣款80元，按天算，不管有无医院证明、不分工龄长短、年龄大小，这种规定是否合法？ 2.今天学校又公布了一个规定：对于病假、事假的扣款，除了原先的每天80 要按比例扣除（学校发的奖金不是按自然年，是按学年，这部分奖金是绩效工资的一部分），也就是说，暑假中将要发的学年奖要追究从2013年8月到2014年7 ...
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，在管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位上出现空缺，都要按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，面向社会公开招聘。第八条 经费来源部分或全部由财政补助 ；剖腹产假根据医院出具的证明执行。第六十三条 工作人员因病休假，需持医生诊断证明，经本单位领导批准，可以休病假。病假两个月之内，工资照发。病假超过 ...
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偏低问题的通知》(京人退(1995)583号)的有关规定，给退休人员增加的补贴；(七)根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知 内的病休人员，其病休期间领取的病假工资或疾病救济费(在不足整年度时与病休前的当年工资合并计算)做为第二年缴费工资基数。(三)被派到境外、国外 ...
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您好:我在**有限工司，合同制工人，也就是不签合同的.(但我们是所谓的事业单位,企业管理).7月请假去医院切除了一个肾(肾癌),8月我的工资就是910元了，我的工资单上是2000元,请问病假有哪些法规,还有这病假可以按本企业单位自定的一些规定去做吗.病假工资和工作时间有关吗（我31年工龄）。...
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需改为事业单位的，由市编制委员会会同有关部门批准。第二十七条事业单位的编制，采取制订编制定员标准、规定各类人员比例以及确定编制总数等办法进行管理。第六章其他单位的 其他单位可拒绝执行。第八章附则第三十三条政府机关和事业单位中的下列人员可列为非在职人员：（一）病假在一年以上的；（二）带薪脱产学习、轮训在 ...
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代表多少钱 所以还要在克扣一部分 在请假扣工资上更是离谱 如果生病需要请假必须向单位出示医院的住院证明等一系列手续才能按照病假处理 没有住院手续只能算事假 事假扣款是日工资的三倍还多 每月还会有6到9天的夜班 这么高强度的工作一个夜班补助仅仅15元 和我们一起收费工作的事业编收费员月工资3000 ...
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参加工作年限问题时，按有关部门的规定执行。３３．一九八一年十月一日至本单位调整工资结束这一期间，长期病休发给病假工资的教职工，其补、靠和升级补发 、医药学术群众团体、报刊出版和生物制品、养老院、休养院（所）等社会福利事业单位，以及企事业单位中不脱产的红医工、非医疗部门从事计划生育的人员和其它兼职人员， ...
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的还可与其解除劳动关系，在王晓霞持有合法病假诊断证明并按规定提交给用人单位时，应当获取病假工资。同时，依据《北京市工资支付规定》第二十七条的规定，在 ，2004年1月1日，国务院颁布并实施的《工伤保险条例》的适用范围不含事业单位，享受何种待遇也没有相关依据，鉴于这种情况，劳动仲裁可以不予受理。若受理后 ...
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