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、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的制度。就业者参加社会保险,不仅可以在发生生活困难时获得物质帮助,保证个人及家庭的正常生活。 及其所在用人单位必须依据国家法律规定的保险金额缴纳保险费,并且不能自行选择缴费标准。国务院发布的《全民所有制招用农民合同制工人的规定》对农民工的社会保险作了较 ...
//www.110.com/ziliao/article-261207.html -了解详情
有效?2、技术公司是否应当为张某缴纳社会保险? 解析:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者签订劳动合同,应遵循平等 三项原则。凡依据三项原则订立的劳动合同,均具有法律的约束力,双方当事人必须履行该合同所规定的义务。 劳动法第十七条规定,订立和变更劳动合同, ...
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回来工作。那么,公司和退休返聘人员之间需要签订劳动合同单位在聘用已经享受国家养老金的离退休人员时,是否还必须为其缴纳社会保险?如果按规定不能再 的复函》(劳办发〔1997〕88号)第2条规定,“离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务。”《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515386.html -了解详情
单位的潜规则。请问公司试用期间不给买养老保险这种作法符合相关法律规定? 北京劳动争议咨询中心解答如下: 《劳动合同法》虽然已实施几年,但一些用人 ,用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬,必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险,企业不为试用期劳动者缴纳社保属欠保违法行为。社会保险是 ...
//www.110.com/ziliao/article-299828.html -了解详情
互有约定,用人单位就可以不为职工办理社会保险? [案例] 1998年4月,刘某等四人应聘到某公司,公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理 缴纳社会保险费。”并且明确规定了缴费单位的义务:向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险;按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额并在规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-159907.html -了解详情
我是2011年5月10日进入单位上班,10月14日提出离职,公司也答应可以离职,那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险,而且我只有试用合同,三个月试用期后 签订劳动合同,但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请,原因写个人原因,这样的话,如果我签了,那在去仲裁,要求公司给补交社会保险,仲裁会受理?...
//www.110.com/ask/question-668999.html -了解详情
单位缴纳养老保险,但未办理医疗保险,2011年3月单位开始申报医疗保险,但是保险公司说如果要继续缴纳医疗保险需要从25周岁开始补缴,我想请问医疗保险是否 ,这部分补缴费用是否应该由用人单位来承担?(我也看过相关劳动法,用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险,而用人单位没在2007参加工作时就及时 ...
//www.110.com/ask/question-417463.html -了解详情
单位缴纳养老保险,但未办理医疗保险,2011年3月单位开始申报医疗保险,但是保险公司说如果要继续缴纳医疗保险需要从25周岁开始补缴,我想请问医疗保险是否 ,这部分补缴费用是否应该由用人单位来承担?(我也看过相关劳动法,用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险,而用人单位没在2007参加工作时就及时 ...
//www.110.com/ask/question-417446.html -了解详情
1在试用期内,公司缴纳各项社会保险必须? 2如果不是在月初入职,例如在15号入职,当月的社保如何计算?3,公司解释说试用期的保险是以工资的形式 ,但是试用期我只拿到正常工资的80%的钱,并没有额外支付保险的金额。公司解释说保险包含在这80%的工资里,请问这种做法符合规定?公司是不是违反法律了?...
//www.110.com/ask/question-1010891.html -了解详情
,所以拒绝了小陈的要求。案例来源:《劳动合同法 ----劳动者的保护神----工作中你必须了解的60个问题 王义 时福茂 王学志著 法律出版社》【法条链接 或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-530431.html -了解详情
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