单位去地税打印了社保欠费单，看到数额比较大，不想交了。想请问，如果我没办法让单位按时补交，超过税款限缴日期后，地税部门会强制单位给我交吗？...
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了5年）。今年10月16日我向主管领导递交辞职报告，取得同意后将报告交于人力资源部。在单位工作至10月31日。目前我已辞职满2个月，原单位一直不与我 ：申请仲裁后程序走完需要多久？如不能按时走程序我该怎么办？如仲裁不成功上诉至法院需要多久？要求原单位赔偿辞职后几个月的社保金是否合理?（因无法与其他单位 ...
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卡后，不许乱跑，外出要打招呼”； 我说“可以，你说清楚，我应该跟谁打召呼，手续怎么办，以前，我跟你请假或提出要外出办事时，你曾都是对我说‘你（宋玲） 位按时上、下班（见证据55-1、2、3），其实我都在单位，只是他们不承认而已，我便立刻就按时上、下班（即按照她所说的上下班，其目的就是要限制我上班的工作 ...
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卡后，不许乱跑，外出要打招呼”； 我说“可以，你说清楚，我应该跟谁打召呼，手续怎么办，以前，我跟你请假或提出要外出办事时，你曾都是对我说‘你（宋玲） 位按时上、下班（见证据55-1、2、3），其实我都在单位，只是他们不承认而已，我便立刻就按时上、下班（即按照她所说的上下班，其目的就是要限制我上班的工作 ...
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卡后，不许乱跑，外出要打招呼”； 我说“可以，你说清楚，我应该跟谁打召呼，手续怎么办，以前，我跟你请假或提出要外出办事时，你曾都是对我说‘你（宋玲） 位按时上、下班（见证据55-1、2、3），其实我都在单位，只是他们不承认而已，我便立刻就按时上、下班（即按照她所说的上下班，其目的就是要限制我上班的工作 ...
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写明试用期是2个月月，也写明了到单位报到的日期，但是在我按时报到，上班达4个月后公司才与我签订劳动合同，且未按规定给我办理社保。签订劳动合同两个月后我提 义务必须要给我开解约函。 现在这个解约函对我来说非常重要，但是公司却坚持不肯开，我该怎么办？怎么拿到解约函，或者，除了拿到解约函外还有没有其他办法？...
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人事制度和劳动制度的现象，同时我还身兼多职，负责医院的政工工作，人事调资、劳动局和社保、卫生局等多项工作，无论领导交给我什么工作，我都能保质保量的完成。我老实 我个主意吧，帮帮我吧。现在他借院务会来压制我，说我不交接工作，妨碍单位正常公务，我该怎么办呢，我财务这块没有交接，院长现在已近让出纳管起来了， ...
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！2012年2月12日，我去公司找负责人，被告知公司已申请破产，不在安排工作。我要求公司出示社保缴费凭据，他们说保险费都是税务局代扣的没有收据。只给了我1 月17号我去社保局准备续保时，工作人员告知2011年9月公司就没给我交保险。必须原单位交情欠款，解除劳动合同后，个人才能缴纳保费。请问我该怎么办？...
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他，并给各科室主任每人一份，可直到今天他也没有让我上班。我每天都去单位，就是进不去门。无论我怎样诚心诚意的向他承认错误，多次请求上班都无济于事。每次去找 ，他这是为什么呢，想贪污就这样明目仗胆的这样做吗，太可怕了，我该怎么办，难道就没有讲理的地方，没有给老百姓公道的地方吗 ，求求各位给我个主意吧，帮帮 ...
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，又经过与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将 社会公共利益，因此该协议是无效的。 综上所述，公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会保险费用。 ...
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