，很快找到工作，新单位不能给我增员，才知道原单位社保局欠费，后来公司 经营不善，现在申请破产，2个月的时间，我的新单位都不能给我增员，我查看了社保账户什么的 下，我不太想等公司那边的处理了，想着自己能不能个人减员，好让我的新单位把社保上上，这样会不会很复杂，中间产生的费用应该是如何算，我承担？原单位是 ...
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我公司有员工称其社保由原单位缴纳（实际情况是其在原单位相当于已经失业，但企业尚未宣布破产），现要求我公司给予其社保现金补偿，是否合理？如若不合理，应如何处理？ 另，我通过社保网查询其社保情况，只能查到医疗保险的缴费情况，而且现阶段显示的是暂停参保 ...
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原单位没有劳动合同招工手续但交了十年保险后宣布破产。我保有十年前的工资单及解除劳动关系证明书。现新单位不给累计这十年工龄原因没有劳动合同。这对以后的退休金有影响吗？我应该怎么办？...
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我与原单位签了两年合同，在职一年你零八个月也一直没有交公积金，公司由于不景气，只能发保底工资，我提前离职，现在公司已宣布股份转让，其他没有离职员工有赔偿了，我离职一年半了，请问我可以要求赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-304298.html -了解详情
月份合同到期，单位没有与我续签劳动合同，期间我一直上班到2008年底，原单位宣布破产，劳动关系转到新成立的公司，新公司以我劳动合同到期为由，一直没有与我签订劳动合同，也没有给我任何补偿金。在2008年原单位破产后我就一直找新成立的公司和上级集团公司，也没有任何说法。请问我现在申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1443380.html -了解详情
我是一名下岗职工，本单位原属事业单位，后因资不抵债，单位宣布破产，职工一直发200元的生活费，现在单位准备很便宜的卖给单位的一些领导，由他们买去继续经营，而职工就是按企业的标准一次性买断，最多的也只一万八千元，现在我们职工要求县政府解决职工的单位分流，但县里却要强行卖出，请问我们该怎么办？...
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结束后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金 期间的医疗费支付按本市现行有关规定执行。3．上述生活补贴与医疗费用开支在企业宣布破产后的前3个月，由市帮困基金垫付；以后由市失业保险基金垫付 ...
//www.110.com/fagui/law_357040.html -了解详情
结束后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。6．原劳动合同制职工解除劳动合同后的经济补偿金按有关劳动合同规定执行。经济补偿金 期间的医疗费支付按本市现行有关规定执行。3．上述生活补贴与医疗费用开支在企业宣布破产后的前3个月，由市帮困基金垫付；以后由市失业保险基金垫付 ...
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增加为目前的245万，公司增加的全部注册资金，均来自自身积累，没有任何外来单位对原告注入任何资本金。此后，原告名称虽有多次变更，但股权结构没有进行 为安阳市铁西路南段328号院，企业类型为全民所有制，现处于吊销状态，未宣布破产。另查明， 2006年9月5日，安阳市中级人民法院对河南省紫龙包装有限公司（ ...
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李明焰任该商店和运销处的法定代表人。1998年原平顶山矿务局大庄煤矿将原平顶山矿务局大庄矿生活服务公司及其下属单位大庄煤矿综合商店及煤炭运销处一并撤销，该企业 现被告李明焰已年近退休，且平顶山煤业（集团）大庄煤矿有限责任公司宣布破产，原告为被告每月支付200元的生活费较安排工作合理。 原审法院判决：一 ...
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