、内 容： [裁判要旨] 双方当事人未签订书面合同，对双方设立的法律关系的性质发生争议，应依双方当事人的实际行为确定。 [案例索引] 一审：福建省龙海市人民法院（ 商品的所有权，其经销活动的市场风险由经销商自己承担，行纪人以行纪合同并未取得代售商品的所有权，代售商品的市场风险（如因行情变化而滞销等） ...
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[裁判要旨]双方当事人未签订书面合同，对双方设立的法律关系的性质发生争议，应依双方当事人的实际行为确定。[案例索引]一审：福建省龙海市人民法院（2005）龙民初字第 商品的所有权，其经销活动的市场风险由经销商自己承担，行纪人以行纪合同并未取得代售商品的所有权，代售商品的市场风险（如因行情变化而滞销等） ...
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裁判要旨 双方当事人未签订书面合同，对双方设立的法律关系的性质发生争议，应依双方当事人的实际行为确定。 案情 2004年6月至2005年4月间，尤羡 中，被上诉人所谓的代销货物被龙海市质量监督局查封并被罚款5000元后至诉讼前均未告知供货方尤羡治，如果如被上诉人所说本案存在代销关系，被扣货物属尤羡治 ...
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内 容： 裁判要旨 双方当事人未签订书面合同，对双方设立的法律关系的性质发生争议，应依双方当事人的实际行为确定。 案情 2004年6月至2005年4月 ，被上诉人所谓的“代销货物”被龙海市质量监督局查封并被罚款5000元后至诉讼前均未告知供货方尤羡治，如果如被上诉人所说“本案存在代销关系，被扣货物属尤 ...
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[裁判要旨] 双方当事人未签订书面合同，对双方设立的法律关系的性质发生争议，应依双方当事人的实际行为确定。 [案例索引] 一审：福建省龙海市人民法院（2005）龙民初字第 的所有权，其经销活动的市场风险由经销商自己承担，行纪人以行纪合同并未取得代售商品的所有权，代售商品的市场风险（如因行情变化而滞销等 ...
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内 容： 裁判要旨 双方当事人未签订书面合同，对双方设立的法律关系的性质发生争议，应依双方当事人的实际行为确定。 案情 2004年6月至2005年4月 ，被上诉人所谓的“代销货物”被龙海市质量监督局查封并被罚款5000元后至诉讼前均未告知供货方尤羡治，如果如被上诉人所说“本案存在代销关系，被扣货物属尤 ...
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[裁判要旨] 双方当事人未签订书面合同，对双方设立的法律关系的性质发生争议，应依双方当事人的实际行为确定。 [案例索引] 一审：福建省龙海市人民法院（2005）龙民初字第 的所有权，其经销活动的市场风险由经销商自己承担，行纪人以行纪合同并未取得代售商品的所有权，代售商品的市场风险（如因行情变化而滞销等 ...
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双方未签订劳动合同 劳动者要求公司经济补偿 法院：缴纳社会保险费不是认定存在劳动关系的唯一判定标准 2013-09-10 原告陈某以被告上海某贸易公司为其缴纳社会 能提供充分的证据证明。因此，法院据此作出判决，驳回了原告陈某的诉讼请求。 【以案说法】 现实中，一些劳动者不重视与用人单位签订书面的劳动 ...
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对于企业人力资源高管利用自身的工作或职务便利，故意造成未签订书面合同假象，如何处理?北京时开劳动争议董律师解答：对于一些企业经理、人事主管等负责企业人力 主张双倍工资差额的，我们认为，用人单位虽无法提供书面劳动合同的原件，但有其他证据证明双方已签订了书面劳动合同的，不属于《劳动合同法》第82 条第1款 ...
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自己缴纳过社会保险费，双方存在劳动关系，要求公司补缴自己的社会保险，赔偿自己离职后的工资和经济补偿，并且支付自己为公司工作期间未签订劳动合同的双倍工资差额。 某的诉讼请求。【以案说法】 现实中，一些劳动者不重视与用人单位签订书面的劳动合同。一旦与用人单位发生争议时，用人单位往往否认该劳动者的员工身份， ...
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