我是一个食堂厨师，与公司在2010年4月份签到2015年4月份的合同，公司因为客户的关系不能有食堂，所以公司要和我解除劳动合同，也没有提前一个月对我进行书面通知。我想问的就是这样公司该给与我怎样的赔偿？...
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，让员工跟别家外包单位签合同，工作10年以上的按1年补一个月工资的标准给补偿，不同意解除合同的就交人事处，不找关系就给分配不好的岗位，（完不成任务就开不出工资的岗位），这样合法吗？ 我工作10年了，合同到期，还没有签长期合同，我现在怀孕了，现在的部门也要外包，我不想离开 ...
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情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。”之规定，如此，涉案合同如何恢复原状呢？又如何采取必要的措施呢？那本案被告的实际经济损失又如何计算呢？因此，代理人认为，本案原告提出解除合同，既无必要，也无任何法律意义，恳请贵院依法驳回原告的诉讼请求 ...
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一次合同，2007-2012年12月到期。1997-2005年之前单位没把我签合同，现在单位口头单方面解除合同，我现在什么也没准备。请问律师如何赔偿？？？我本人是1997入职的，到2005 -2007 ...
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嚣张，律师我如何办？ 本人2007年8月入司 2013年12月续签的第二次合同到期，没续签合同工作到2014年7月。5月份时公司无理对我宣布解除合同 ，但一直 嚣称你去告。 本人工作7年 社保每月社保缴纳不到实际工资的1/3。 协商时，我向他们要通知，他们要我提赔偿要求，于是我提了 1.工作7年，一年 ...
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是公司改制，变更工作地点（合同上只标注了经营地址）。工作地点太远，我与公司同事不想去，同时在职期间，公司没有按约定缴纳社保，五险两个月没有缴纳，公积金6个月没有缴纳，合同上没有明确标注缴纳五险一金，也没有标注解约双方如何赔偿，这种情况下，能否获得赔偿，如能获得，都能 ...
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执照也没有办下来，当然我承认，我也违约了，但是这并不影响别的条款履行，合同不应该解除。因为你已经过了有效期了，在这个一年很长的时间内你没有提出 损害赔偿的计算方法，对其与违约金之间的关系如何理解?二者都是事先约定的，合同中约定的违约金一般来说应当视为约定的损害赔偿，但二者是有区别的。首先在能否与损害 ...
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也没有办下来，当然我承认，我也违约了，但是这并不影响别的条款履行，合同不应该解除。因为你已经过了有效期了，在这个一年很长的时间内你没有提出 赔偿并用。 合同法114条第一款规定了约定损害赔偿的计算方法，对其与违约金之间的关系如何理解？二者都是事先约定的，合同中约定的违约金一般来说应当视为约定的损害赔偿 ...
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也没有办下来，当然我承认，我也违约了，但是这并不影响别的条款履行，合同不应该解除。因为你已经过了有效期了，在这个一年很长的时间内你没有提出 赔偿并用。 合同法114条第一款规定了约定损害赔偿的计算方法，对其与违约金之间的关系如何理解？二者都是事先约定的，合同中约定的违约金一般来说应当视为约定的损害赔偿 ...
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也没有办下来，当然我承认，我也违约了，但是这并不影响别的条款履行，合同不应该解除。因为你已经过了有效期了，在这个一年很长的时间内你没有提出 赔偿并用。 合同法114条第一款规定了约定损害赔偿的计算方法，对其与违约金之间的关系如何理解？二者都是事先约定的，合同中约定的违约金一般来说应当视为约定的损害赔偿 ...
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