你好，请问我合同没到期，向公司辞职，公司拒收辞职信，不支付工资和约定提成（合同未注明提成的结算方式），并与我协商，口头答应继续工作至2015年 违约，不扣违约金和培训费（合同期间提出离职，赔偿公司10000元培训费，另外扣除1个月工资为违约金），公司以劳动法第39条由于我的离职给公司带来很大损失为由， ...
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我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11 上了，说那个违约金是只要你在合同还没到期就辞职就要扣我那2000块钱，这不是明摆着是预谋好的吗，一开始接把我骗走，现在就不把工资发我。这种事件我该怎么 ...
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上班.经过中介进入公司现在我一个月前提出辞职..批准了..可是工资要上月的这个月发这个月的下个月发..我现在什么证据也没有...而且还是中介给我们发 中介...我现在回不了家...又块没有钱生活了..怎么办...我是上个月7号进厂的12号递交辞职书批到这个月13号...签的合同还是当天签当天到期的 ...
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劳动合同没到期但是我怀孕了，我的工作是按提成给工资，1天不工作1天没工资，我提出辞职，想马上就走，但公司说我还太小！建议我不要孩子，给我请假1个半月来上班，要不就只能给20%工资，我该怎么办？...
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我6月份因家中有事请假一个月，但因走的急没有写假条，回来后我向公司提出辞职。公司不但不批，还说我要再干一个月赔偿他。可是我五月份一整个月的工资也没有领，现在相当于我要赔偿他两个月工资，这样合理吗？而且他还说如果我不给他干这个月的话，他就起诉我，让我给他赔偿，我需要给他赔偿吗？...
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跟公司说如果事情处理不完，有可能就直接辞职了，假期结束前跟公司正式提出离职并答复同意，可以过两天在办理离职手续。后来公司给我冻结了工资，并说暂时 劳动合同，后来一直没有改签劳动合同，因此公司也没有给我上保险。 2.去年签订的劳动协议是今年5月31日到期，六月10号左右在公司续签通知书上签字，并要求签字 ...
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我在一家整形医院行政部门做平面设计 公司每月15号发工资 我在发工资那天提出辞职 老板同意我次月1号走 老板说 工资要等次月15号给发 不能在我走时及时结算，为 说很多过去的作品都找不到，工资还是得等15号 之前1年合同没医保社保 而且4月份到期 没续签 我7月1号走的 如果老板还是不给工资 我该咋办...
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我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11 上了，说那个违约金是只要你在合同还没到期就辞职就要扣我那2000块钱，这不是明摆着是预谋好的吗，一开始接把我骗走，现在就不把工资发我。这种事件我该怎么 ...
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合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我， ...
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合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，...
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