五部分：员工手册范本讲解与分享 第六部分：劳务派遣实务与操作技巧 ●劳务派遣的三方法律关系特征 ●劳务派遣合同的关键条款设计与范本分享 ●派遣方如何降低无固定 是否构成解除劳动合同的唯一依据，也容易被劳动仲裁委员会和法院采信。 问：企业在制订规章制度方面应当注意哪些问题？ 答：在劳动争议当中，单位需要 ...
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10月5日在《氧化沟9月1-20日工作情况一览表》上签署“情况属实”，该表格记载：2008年9月1日至9月20日期间因甲方原因停工共计12天，2008年9 工程人工费》，由此在孙福应、绿源公司之间形成劳务合同关系。一、关于孙福应诉请的劳务费问题。绿源公司的工作人员谢文安、何贵喜于2008年12月15日 ...
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合同义务。2008年1月26日,天津公司根据润中公司解除与其施工合同的决定，通知庄河公司解除合同关系，经结算。天津公司应付庄河公司工程款3,553,025.86元。 。因此，周瑞新在施工日志上关于机械设备定价及人员劳务报酬标准的签字并未经过天津公司的追认，对天津公司并不产生法律效力。2、根据周瑞新在 ...
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和书面形式之分，口头形式是指当事人直接以谈话的方式订立合同的形式；书面形式是指将合同内容记载于书面文件的形式。在事实劳动关系中，就事实劳动关系双方 起到重要作用。因此，劳动合同是建立劳动关系的法律形式，书面形式是劳动合同的法定形式。但是，我国劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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三）合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。（四）合同中的《劳务承包项目及单价表》是合同的有效组成部分。第三工程公司岭南高速公路NO13标项目经理部在合同上 施工进料而借款，故应当由第三工程公司偿还。刘卫国另要求支付逾期利息的请求符合法律规定，应予支持。故应从其起诉主张权利之日起即2007年元月16日 ...
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小时工等从业人员。由于没有将保姆纳入《劳动法》和社会保险的范围，相关问题在实践当中难以进行有效的法律调整。例如，江某与陈某谈妥第二天到其家 非劳动争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系，支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。北京市朝阳区法院经审理认为，佟某与原单位甘肃某 ...
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和书面形式之分，口头形式是指当事人直接以谈话的方式订立合同的形式；书面形式是指将合同内容记载于书面文件的形式。在事实劳动关系中，就事实劳动关系双方 起到重要作用。因此，劳动合同是建立劳动关系的法律形式，书面形式是劳动合同的法定形式。但是，我国劳动部1995年8月4日发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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创造的调解劝导，则从另一个维度弘扬了调解的教化功能，使法律实践自觉融入了和谐与德治的治理理念当中。枫桥法庭在受理案件之前，会为诉讼当事人提供一 、快捷、不收费和有利于和平相处、及时化解矛盾的特点，且经人民调解委员会调解所达成的具有债权内容的调解协议具有民事合同性质，对协议双方具有约束力。一方届时不履行 ...
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如果主张异议一方不能举出相反的证据证明不动产登记簿的记载错误，则不动产登记簿记载的权利人基于不动产登记簿享有的物权，依然应当受到法律的保护。怎么能够设想，仅仅因为 合同无效，不影响物权合同的效力，称为物权行为无因性。在这一立法模式之下，其合同法上关于无权处分行为的规则，亦严格区分债权行为（负担行为）与 ...
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工程转包给原告，因为原告没有资质，双方之间形成的是劳务合同，而不是建设工程施工合同。某公司并没有乱扣原告的费用。原告把工程转给杨某跟某公司没有 图纸计算工程量缺乏法律依据，本院不予采纳。原告主张其实际完成的工程量不只是工程完工单中所记载的内容，但没有提供其它证据加以证明，本院不予采信。关于焦点二，“领 ...
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