劳动法有规定员工辞职后（自已离职），再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算？劳动法有规定员工辞职后（自已离职几个月），几个月后再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算？...
//www.110.com/ask/question-594357.html -了解详情
公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的...
//www.110.com/ask/question-2277586.html -了解详情
若公司厂房搬迁，法人代表更换及公司名称也随之变更，请问员工年资怎么补偿，补偿金是否是一次性支付还是可以分好几个月支付，盼回复！！1...
//www.110.com/ask/question-500600.html -了解详情
公司因为亏损经常裁员，但是没有正当的理由，我们每个员工入职时都签了五年期限的《劳动合同》，我想问，像公司这种情况，公司员工入职两年多不满五年被裁，，是不是符合劳动合同法，公司该不该给补偿，，怎样计算补偿金？...
//www.110.com/ask/question-2086911.html -了解详情
单位没有工资条，发现金，每个月出示一张工资记录单然后每个员工签名。现在单位以我不胜任工作为由要解雇我，意思是提前30天通知我只 ...
//www.110.com/ask/question-1408570.html -了解详情
我是2009年11月入职，今年上半年公司被其他公司收购了，与新单位签订了合同，现在2012年11月9号，公司打电话以我为不稳定员工为由，叫我走辞职手续，如果公司把我裁员了，这种理由实在荒唐，我想等着公司主动裁员，如果被解雇，我能得到多少补偿，包括未 ...
//www.110.com/ask/question-1275535.html -了解详情
我是1996年进公公广州办事处，2001年公司广州改名称并签合同，到2004年公司搬迁深圳又改名称直至2009年5月我自动离职，在2011年11月公司需要再入职到现在，公司被并购我的工龄如何计算？如何得到赔偿金？急复！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1355485.html -了解详情
你好！某公司于2013年5月23日招一员工，劳动合同于2014年5月到期，一直没有续签合同，某公司于2014年3月份宣布清算，无经营，业务量很少，直到2014年7月份此员工被裁员，请问此员工要求要公司辞退他的补偿金？可以吗？怎么算？应该多少？员工提出补偿金要2个月工资的两倍，对吗...
//www.110.com/ask/question-2691646.html -了解详情
还有一个月零十八天未支付，请问申请劳动仲裁的话这些是否都能申请，还有经济补偿金要怎么算呢？公司是合资企业，企业法人不在公司上班，公司总经理、总编辑是合资的股东之一，公司人员大都是总经理在管理，员工未见过法人。...
//www.110.com/ask/question-3068895.html -了解详情
我是一名无固定期限员工，工龄有18年，2013年10月24日收到公司单方面跟我解除合同的通知书让我在10月31日前办理移交手续，在此之前公司也陆续裁掉了超过百分之十的员工而且得到了双倍赔偿另加一个月的补偿金，但是轮到我们几个的时候公司只答应赔偿双倍，请问我是否可以要求双倍赔偿另加一个月的代通金？...
//www.110.com/ask/question-2018206.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务