在公司上班时间因为工作上与人发生争议被打伤该怎么处理。公司是否有什么责任？...
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职责受到暴力伤害为由，提出的工伤认定申请。本案的争议焦点在小李的受伤是不是在工作时间、工作地点因为履行工作职责收到的暴力伤害。小李向市劳动局两次申请行政 情形是针对受伤者而言的，与加害人的行为是否为犯罪是没有关系的。所以，职工在上班时间因打架受伤是否应认定为工伤，要具体情况具体分析，不能一概而论。 ...
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到底。 记者：还会去省高院申诉吗? 冯缤：有这个打算，但现在领导不批假，要是上班时间过去，就算我旷工了。 记者：以前都是请了假去的? 冯缤：对，要合法 写得很清楚，他背上有一个红包。 有一次是我在劳动局被打，派出所一直不处理。 记者：在劳动局那次，你被打伤了? 冯缤：我不认识他们，他们知道我。 记者： ...
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也参与厮打，持木棍将程XX右手击伤，将程XX腿部击伤，厮打中程怀勉头部也被打伤，经法医学鉴定，程XX右手第五掌骨基底部粉碎性骨折，构成轻伤，程怀勉 和魄力，只好硬着头皮顶上去，因为我知道，自己似乎没有退路，以后的路也许会更艰难。 我是在三月四日，接到执行通知书，当我想法院工作人员询问有关如何申诉的问题 ...
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一闪时，铁锨把碰伤了原告的右眼。其虽碰伤原告，但其是在工作时间、工作地点、因正常履行工作时意外的将原告右眼碰伤，其既无故意，又无过失，属于执行职务中 跑出去，被告追出去，将其打伤，后王忠将其送去医疗点包扎，又送到总部医院治疗，被告所述其他均不属实。认为证据2，其受伤后就没有再上班，而其他上班的工友都涨 ...
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小某六个月起就一直由外祖父母抚养，早已适应了扬州的生活；自己因为工作繁忙只是暂时不能将黄小某带在身边，等到黄小某要上小学时，肯定会把儿子接回上海读书。 方式和探望时间。经审查，孙志勇、贾玉洁均在济南居住生活。孙志勇称其平时上班没有时间照看孙某，故孙某在寿光市第一中学幼儿园入托，由孙志勇的父母代为照看。 ...
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原告提供的第一组证据材料在证明原告郭胜利因公出差被打伤以及受伤后住院治疗的事实方面，具有真实性，可作为有效证据使用；原告住院治疗的时间应由有关医院出具相应证明 致残后，从未到单位上班的事实原告予以认可，但是其与原单位的劳动关系并没有解除，根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患 ...
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到三和公司工作，而三和公司认为吕荣山到三和公司工作时间是2009年8月29日予以反驳，三和公司应承担举证责任。但三和公司举证不能，应承担不利后果。故三 职工，该案件的判决书也只确认他是百果王公司的职工。4、被上诉人被打伤后到医院就诊，其在病历本上也自己填写本人的单位是百果王公司，而从不填写被上诉人公司 ...
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，之后几个人将我打伤并逃走，后来120急救车将我拉到东方医院急诊科。被打造成我的两颗牙脱落和脑震荡，由因为被打使我数月未能上班，造成我肉体上的 ，从2004年4月份至今一直在该单位工作，每月固定收入是1500元。原告从2007年6月6日因病休假至2007年底，期间停发工资，即原告的误工时间为近七个月， ...
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月14日入职被告处后，从来没有休息过，且每天的上班时间超长（详见加班记录）。 （2）即便是在原告父亲去世的情形下，被告仍需要原告加班，不给原告任何 更为情理所不容！ （3）原告爱厂如家，任何工作都极为负责，2010年5月5日，原告在处理被告的保安工资事宜纠纷时被保安打伤到医院治疗，医院给出了3天的休养 ...
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