谈好条件再开工。半小时后老板来后说“想要在这做事的就上班去”。我随后就上班去了，在21点公司管我们的内部保安和领导一共2个人来问事情的情况时，我把这 没动手打，但3个离职的保安追着我打，我当时就跑了并站在摄像头下，他们还是打了几分钟。 现在已经去警署报案 但公司老板说“打我的人其中一个人以前和我发生过 ...
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，就在和这个同事交接的一个月内，当时我才上班半个月，在公司上班的工人以公司未签订合同等理由为名，将公司告上法庭，工人提供的一些单据上有我们行政部门盖的 利用这一点告我公章管理不当 或者是告我职能没尽到怎么办，公司从来不和员工签订合同，就在今天他叫律师和我说了这个情况以后，他竟然要和我签订合同！太坑我了 ...
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（有本人签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在系统申请，结果被否认不知道，并要求 以以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度 ...
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（有本人签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在系统申请，结果被否认不知道，并要求 以以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度 ...
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（有本人签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在系统申请，结果被否认不知道，并要求 以以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班怎么处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度 ...
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我是一名司机，在一天上班时间，由于一句话，当时车上有好几个人，当时我还在开车，就受到别人的殴打，导致方向盘失灵，使本人是软组织受伤，车辆受到严重的 为我说话，原因就是人家势力大？就因为是公司领导的小姨子。我现在被打，住院又花了好多钱，现在有被停止，想我这样的事该怎么办？(殴打我的人和我是一个公司的，她 ...
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之后的工作期间经常刻意刁难我，但我都忍了，直到今年11月份，公司进行改革，又换了个新领导，新来的领导要求我去台州椒江上班，每天上下班签到，晚上7点前还要写 标准让我知难而退。可我不想就这么算了，被人这样欺负，我在这家公司快三年了，公司也没给我交社保。 我该怎么办而且公司最近一再跟我重申公司的考勤规定， ...
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有5天可调呢。人事说，现在证书没用了，领导只知道调休2天，所以违返劳动了，6月2日就被辞退了。而且6月3号说忙，工资 在6月15日统一发工资前打上个月公司新帮员工办的卡上。今天6月6日端午节，明天公司开始上班，我该怎么办，怎么维护自己权益？...
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9日,我爸正常上班,在晚上9点10分左右,在大连中山分局春海派出所管理的停车场范围内溜达收车费,突然间晕倒,被道边的一家饭店看到打120送到大连市 ,还有中山分局引用别的帐户为自己开的营业执照,营业执照不是中山分局的名,是用别的公司名顶替的名,而且每天来停车场查车的全是中山分局民警人员),只能请律师来 ...
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，因为星期5那天回来的车特別多，1个车位被別人占掉了，业主就投诉了我，其实在我们那边是很正常的事，可是由于我沒后台，领导要开除我，我要求给我辞职单，公司迟迟 的话就可以无理由辞退我。怎样过了十几天以后，公司又将我调到外地去工作，因为有小孩，我根本就不能胜任，我该怎么办。现在我在原公司上班指纹都打不上。...
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