想咨询一下在公司触犯了公司规定 现在被公司开除了，本人已经做了6年了 如果去劳动局找 会赔钱吗 现在公司什么保险都没有买 包括劳动合同都是让我们直接去签字 具体内容都不知道是什么...
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昨天和部门经理发生争吵，部门经理骂我，感觉很委屈，提出辞职，可是公司却不同意，说是要调查原因，请律师，还说我没有证据就是诽谤。现在我要怎么办？走不了，天天在公司受他的白眼，有一个人证，却不可能为我作证。只能等合同到期再走吗？没有证据是否能认定我是诽谤。...
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年了，公司没有跟我签订劳务合同，只给我交了社保，以前在公司都经常受委屈，前几天老板的外甥（跟我是一个部门的）骂我，受了委屈我一句也没有还，今天我又受了这个人欺负，自己顶嘴了，还跟他争了几句，就主动写了辞职信，递给了我们部门的经理，资料钥匙及办公室钥匙一并交给了部门经理， ...
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赚点钱主动也申请了过年不休息上班。又工作了半个月。我买的房子二期下来了 ，在河北，要回家交首付办贷款，这个我必须请假，请假时没说什么，（但是我非常的愧疚 ，维权。不为两千多钱，就为维权，为像我一样受委屈的刚毕业的学生维权。如果因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签 ...
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也可依法续期；在公司法定存续期间，经股东会决议，可以提前解散公司等等，从这个意义上，我们说法律保护了公司自治的权利。 但是另一方面，当股东的利益受公司存续 落空，而且成为他方陷害的借口，蚕食的工具时，再要求投资人委屈求全实在是对人性的摧残。 （三）公司僵局通过其他途径不能解决。 正如文中所言，针对W某 ...
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什么破坏。更确切地说，是受委屈的股东利用非自愿解散的请求权作为讨价还价的筹码。[15]某些别有用心的股东甚至还可能用申请解散公司相要挟，谋求敲诈性利益。 僵局的司法介入中，我们应该坚持以下原则： 第一，自力救济优先原则。这是指在公司僵局形成后，首先要由当事人自行协商，通过设置诸如经过连续的两次股东会 ...
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差，价格偏高为理由拖沓支付工程款，当然我肯定站在公司的立场，也应该站在公司立 场。况且我也已经调离项目公司1年多了，现在总部正常上班。但公司却 开具对方公司的支票，从来不可能有现金交易，我一个合同经办人员何来职务侵占？我觉得很委屈。为了公司的政治目的，因为是BT项目，完成形象进度后可问政府要进度拨款， ...
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》；第二十二版为署名“本报记者曹勇”的《朱镕基：对不起大家，让你们受委屈了》。该报第一版上印有“本报记者、特约撰稿人授权本报声明：本报所刊其作品， 涉案文章是个人行为的主张，因证据不足，本院不予采信。 综上，被告雷霆万钧公司在其主办的网站上转载涉案文章，具有合理依据，原告南方日报社指控被告侵害其著作权 ...
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》；第二十二版为署名“本报记者曹勇”的《朱镕基：对不起大家，让你们受委屈了》。该报第一版上印有“本报记者、特约撰稿人授权本报声明：本报所刊其作品 提供涉案文章是个人行为的主张，因证据不足，本院不予采信。综上，被告雷霆万钧公司在其主办的网站上转载涉案文章，具有合理依据，原告南方日报社指控被告侵害其著作权 ...
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保险，发了一个月的工资，后边456三个月的都没发，我离职的时候要求开离职证明，公司以还没有过试用期为由不给开，我说那我要去监察部门举报，老板就疯了，疯狗一样在另外一屋骂我，我听到了，正好我妈来接我，听说我被骂了就来找她理论，当然语气也不好，毕竟孩子受委屈了很生气。我们决定以法律 ...
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