改革，源于创新，关键是要与时俱进。当前，国际国内环境都在发生深刻的变化，教育工作面临许多新情况、新挑战、新要求。我们要进一步解放思想，实事求是， ，推动高等教育持续健康发展。积极发展高等教育，稳步扩大各类高等教育规模，并将招生计划安排与各地、各高等学校的投入力度、改革进展、办学条件、办学秩序结合起来。 ...
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请认真贯彻落实。 江西省2006年就业再就业工作情况和2007年工作安排 一、2006年就业再就业工作基本情况2006年，在省委、省政府的领导下，全省各级就业 基层就业；二是各地、各学校及有关职能部门要相互协调，共同组织开展好创业教育、创业培训、创业指导、政策咨询、项目论证、跟踪辅导等“一条龙”服务， ...
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人员增加到七万余人。全体法庭人员，长年累月坚持在法院审判工作的第一线，在任务重、人员少、条件差的情况下，审理了大量的各类案件。同时，在指导 、法规规定应当由人民法院受理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间，因发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会裁决后 ...
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更加灵活、富有弹性的教育培训模式。一要扩大职业院校在合作办学、招生、专业设置、学籍管理、课程开发与安排、教师聘任、教材选用等方面的自主权，提高其面向 教育工作的负责同志，要经常深入职业院校和各类培训中心，督促检查和指导各项工作落实情况，及时协调解决职业院校办学中遇到的困难和问题。一要加强对本行政区域内 ...
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我国老龄工作中几个问题的请示》已经国务院批准转发。现将我委《关于老龄工作情况与今后活动计划要点》印发给你们，请参照办理。特此通知。附：关于老龄工作 了纪念邮票，引起国内外的重视；全国总工会对退休工人进行了专题调查，为组织安排好他们的生活做了大量的工作；全国妇联在开展“五好”家庭活动中，对倡导家庭团结、 ...
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在什么情况下用人单位可以当即解除劳动合同？ 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同 原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。按照《国营实行劳动合同制暂行规定》的规定，劳动合同制工人患病或非因工负伤，一般给予３个月到１年 ...
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企业在什么样的情况下可以解除劳动合同？劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件 原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。按照《国营实行劳动合同制暂行规定》的规定，劳动合同制工人患病或非因工负伤，一般给予３个月到１年 ...
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国务院同意卫生部《关于麻风病防治工作情况的几点建议》的报告，现转发给你们，请结合各地实际情况，在各地政府的统一领导下，各有关部门大力协作，总结经验， 村作为惩罚手段等，严重挫伤了他们的积极性． 3．麻风村的管理分工亟待落实．目前对工人、干部、军人中的麻风病人，由卫生部门管的麻风病院收容，农民中的病人由 ...
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影响，为此，各工业集中发展区管委会、各区(市)县工业主管部门应全力做好以下工作。 一、高度重视。各地要密切关注气象变化趋势，坚持并强化值班制度；深入 ，采取多种有效的措施 开展防暑降温，确保工人健康和工业生产的平稳进行。 四、加强安全生产。在高温和电网超负荷的情况下，要进一步强化安全生产责任制，加强对 ...
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我朋友开了个五金小店，处于安全考虑，他是安排他聘请的一个工人开小车床，但是那天他不在，那个工人擅自开了大车床，大家知道大小车床对员工的技术要求是不同的 指头，然后我朋友便先为他垫了医疗费并且让他不工作包吃包住，现在他好了，留下了后遗症，就是手指没有以前灵活了，请问下，这是不是工伤，垫的钱到底是该我朋友 ...
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