我是2011年大学毕业的，毕业之后签到了一家国企发电公司。当时按照规定签了五年的劳动合同，实习期（试用期）一年，一年后转正。由于我们自己的电厂还没有建设 每个人支付5万的培训费，我听同事说，如果违约的话，要赔偿这笔钱。那如果我只是在培训合同到期的情况下自己离开培训的地方，回到原来的公司，并没有辞职，我 ...
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我在一家公司签订了培训协议和劳动合同，规定我培训一个月后看实际表现决定 是否录用，但是劳动合同已经签订了，只是日期没有写，结果我在该公司培训2天后发现该培训 不想学了，而且公司也是外派公司，所以不想干了，但是他要我交培训违约金，这是否合法呢？还有若培训满一个月后我不想干了是否还需要找他解除劳动合同呢！...
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我和公司签订了培训协议和劳动合同，但劳动合同没有签订日期，培训协议规定我参加公司培训1个月，后经考核后才可录用，但我参加2天培训后发现培训一点不正规，就是在公司那坐着，有个人每天去讲一点JAVA课，我什么都没有学到，现在我想退出培训，请问我用交培训违约金吗？还有我和公司签订的劳动合同怎么接触？...
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本人已经在公司工作七年，最近与公司签订专项技术培训协议，约定服务期为5年，协议其中一条规定，本人同意接受公司的工作安排，但协议中没有注明不同意，会带来的赔偿的方式。我现在培训完了，老婆刚生完孩子，还没有满岁，公司以协议为由要调动我去非洲工作3年，我拒不接受。需要赔偿吗？如果赔偿，怎么赔偿？...
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律师你好！本人和公司签了培训合同！培训两年，要工作三年，培训的所有费用是24000块，现在我已经工作两年了，由于个人原因想离开公司了，请问我要支付多少违约金呢！公司培训合同里规定如果违约的话需要支付培训费用的两倍，就是48000块？公司这么做合理吗...
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科技有限公司（简称山盟公司）与被告北京阳光瑞泽科技有限公司（简称阳光瑞泽公司）技术培训合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。山盟公司的 年6、7月份的员工工资。根据《合同法》第一百一十九条的规定，当事人一方违约后，对方应当采取措施防止损失的扩大，没有采取适当措施致使损失扩大的， ...
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上述情况，原告以及其他黎明学校的学员认为黎明学校、黎明公司不能兑现培训合同中的承诺，构成违约，要求两被告返还2万元，双方因此发生纠纷。原告遂诉至本院 被上诉人黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效，应受法律保护 ...
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上述情况，原告以及其他黎明学校的学员认为黎明学校、黎明公司不能兑现培训合同中的承诺，构成违约，要求两被告返还2万元，双方因此发生纠纷。原告遂诉至本院 被上诉人黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效，应受法律保护 ...
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上述情况，原告以及其他黎明学校的学员认为黎明学校、黎明公司不能兑现培训合同中的承诺，构成违约，要求两被告返还2万元，双方因此发生纠纷。原告遂诉至本院 被上诉人黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效，应受法律保护 ...
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上述情况，原告以及其他黎明学校的学员认为黎明学校、黎明公司不能兑现培训合同中的承诺，构成违约，要求两被告返还2万元，双方因此发生纠纷。原告遂诉至本院 被上诉人黎明学校、黎明公司签订的《培训合同》及附件《招生简章》是双方当事人的真实意思表示，合同内容没有违反法律、法规的强制性规定，合法有效，应受法律保护 ...
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