伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （ 个立法修改建议 52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？ 53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？ 54、2010年度北京市工伤赔偿标准？ 55、2010年度陕西省榆林市六级 ...
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七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二 两个立法修改建议52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？54、2010年度北京市工伤赔偿标准？ 55、2010年度陕西省榆林市六级 ...
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承担70%的责任。问某乙应得赔偿额为多少？ Ct=10万元，C1=70%，H=40%，八级伤残赔偿附加指数 A1=2%，九级伤残赔偿附加指数 A1=2% 则C=10 赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被 ...
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n）。3、在“伤残标准”中，虽规定了多等级伤残的计算公式，但没有规定具体的计算方法、步骤或各伤残赔偿附加指数的对应数值(即什么等级的Ia为多少)，以及该如何浮动， ，6％；七级，5％；八级，4％；九级，3％；十级，2％。3、山东、浙江的部分地区按照最高伤残等级的赔偿比例(Ih)为基数，属二级至五级的 ...
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按照伤残鉴定规定，外伤内固定本身就是九级伤残，这样的后果本身是外伤所致，该伤残鉴定不是针对医疗过错后果所作的鉴定，而是对整个外伤所作的 原告也没有提交误工期限的相应证据，因此不同意赔偿误工费。 原告根据八级伤残鉴定标准，按照30％的参与度主张被告赔偿残疾赔偿金40496．76元【24996元／年×( ...
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