工伤后伤者是否有权选择医疗机构？如果雇方和伤者在选择医疗地点有分歧，应该谁说了算？...
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机构附条件垫付劳动者工伤医疗费纳入医疗救助范围，解决劳动者就医难问题。劳动者发生事故伤害就医时，医疗机构专设录音录像缴费窗口，实行缴费人与伤者实名登记的管理 劳动者法律维权时间。如果用人单位和劳动者不服人力资源社会保障部门所作的工伤认定，均有权按照《行政复议法》的规定申请行政复议，劳动者可持生效的《 ...
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交通警察是否有权判定当事人已经死亡，并放弃抢救措施？ 答：道路交通事故造成人员伤亡的，只有急救、医疗人员有权确认是否已经死亡；已经死亡的由医疗机构出具死亡 要求侵权第三人承担赔偿责任: A.雇主承担替代责任后，只有雇主有权向侵权第三人追偿； B.用人单位的工伤赔偿责任与第三侵权赔偿责任可以并存，受害人 ...
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二）劳动者发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。 工伤保险实行用人单位无过错责任，且不考虑劳动者是否有过失，《劳动法 《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 最高院《人损 ...
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。4.调查核实、举证责任和认定在接受工伤认定申请之后，劳动保障行政部门有权进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断 是一个事实问题，鉴定本身就是一个证据，法官有权进行审查，也必须进行审查，最终确认鉴定结论的正确性，决定是否采信这个证据。例如，道路交通事故责任 ...
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。4.调查核实、举证责任和认定在接受工伤认定申请之后，劳动保障行政部门有权进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断 是一个事实问题，鉴定本身就是一个证据，法官有权进行审查，也必须进行审查，最终确认鉴定结论的正确性，决定是否采信这个证据。例如，道路交通事故责任 ...
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举证的连州市残疾人康复医院、佛山市第三人民医院、连州市人民医院三家医疗机构的诊断证明，证实其确为“脑外伤后遗症、外伤性脑震荡后遗症、颅脑外伤综合症、 方面的选择权，而非指其在此后是否继续享受后续治疗费方面的选择权，即职工有权选择解除劳动合同并享受用人单位支付的一次性工伤医疗补助金等待遇，但只要双方解除 ...
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。但是《工伤条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工当然有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。第二、第三人侵权造成 、咳黑痰、胸闷、胸痛、气急等症状。患者一般要在出现症状之后才到有关医疗机构就诊，然后被确诊为煤工尘肺。目前我市两级法院因在煤矿工作的劳动者患 ...
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重新鉴定。本院组织双方当事人对鉴定机构进行协商选择，确定宜昌仁和司法鉴定所为本案的鉴定机构。宜昌仁和司法鉴定所接受委托后，于2011年3月21日以 护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复 ...
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赔偿要求。这样，单从字面上理解，我国还实行“相加模式”（这还需有权机构做出进一步的解释，其是否合理也值得探讨）。长期以来形成的立法现状和司法习惯有其内 大部分是职业灾害，本单位并没有过错。这样大量民事诉讼败诉的结果，会逼迫他们又选择工伤基准法救济。这无疑是浪费资源，影响矛盾的及时解决，甚至得到的结果仍 ...
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