我去年八月因公受伤（腰1椎体爆裂骨折），现在已经进行了工伤登记确认，一年后要手术取出固定钢钉，目前已上班。在我上班前工资发放没有绩效奖金部分，工伤期间“原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，请问工伤期间奖金算不算福利待遇？工伤期间指的”原工资”含不含奖金？...
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请问工伤期间奖金算不算福利待遇我去年八月因公受伤（腰1椎体爆裂骨折），现在已经进行了工伤登记确认，一年后要手术取出固定钢钉，目前已上班。在我上班前工资发放没有绩效奖金部分，工伤期间“原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，请问工伤期间奖金算不算福利待遇？工伤期间指的“原工资”含不含奖金？...
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工伤休息期间单位没有发月奖金和年终奖金，工作期间拿奖金都是签字拿现金走人，现在打算劳动仲裁，但是自己没有奖金的证据，自己属于派遣员工，派遣单位发的工资，用人单位发的奖金。但奖金签字的证据在用人单位，我没有的前提下是不是仲裁时由单位举证。这种情况仲裁的话我的奖金能不能拿到。...
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我在干活期间摔伤腰部，医院鉴定为腰部横突骨骨折。向我这样的工伤在家养伤期间除了全额工资外，奖金按照什么比例发放。【我是国有工人，我们基本工资很少，主要靠奖金】。谢谢...
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您好，我定为工伤10级，我们的收入是以工资和奖金组成的，请问我工伤期间的奖金是否有？单位说因为社保会赔偿我钱，所以工资他们是不会扣的，但当月奖金是没有的！但社保的补偿绝不应该是扣我奖金的理由啊！单位说你不可能两边都拿钱的，好像我在靠工伤赚钱似的，我是因公 ...
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休养，休养期间都是家人照顾我。我单位是正规单位，但以前没有工伤事件过。就是说单位领导不懂这些，没有条文规定。我想得到自己应该得到的利益。 我的问题是，我 我的伤残补助金，单位有个领导说要拿这笔钱抵我工伤期间我不工作发给我的工资。 单位的决定是奖金一概不付，护理费没有，因为说我没到卧床不起所以没有护理费 ...
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报了意外险后，因意外险有赔偿比例，工厂说保险赔完了以后，剩余部分由我妻子个人承担。且休养期间按病假算。只给工资的百分之七十。请问我应该怎么办，假如报工伤，年终奖金就会变相被扣了。报意外，工厂就完全置之不理了。...
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2590元，但是只发薪点工资的百分之七十，即1903元，剩下的百分之三十为计件奖金，多做多得，另外还有300元的交通补贴，还有误餐补助200元左右。 由于工伤 ，公司说我没有出勤，百分之三十的那部分奖金就没有，我说工伤是满勤，但是公司不认可。 请问，公司在我工伤期间发百分之七十的工资，合理吗？我受伤后 ...
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我是去年上班时在医院药房门口失足，造成右脚骨折，我在伤后3天内提交了工伤认定的要求，于12初丽江劳保局认定我为工伤，但是医院只保证照发工资，并没有说因工伤造成所产生的医疗费用和工伤期间的奖金单位负责的话，我能向医院提出以上的要求吗？...
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一直是单位按月按原岗位工资发放。单位超额完成任务在岗员工按原工资的110%发放，另外还有奖金。单位没有完成任务在岗员工按原工资的70%发放。我在工伤医疗 超额完成任务只给我按原工资100%发放没有奖金，如果单位没有完成任务就给我按70%发放。单位这样做合理吗？工伤期间的原工资福利不变，像我们单位这样 ...
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