职工遭受肢体损伤，而原告据以申请工伤认定的精神疾病，不论是精神分裂症还是其所主张的“创伤后应激障碍”均不属因遭受事故而造成了肢体上的损伤。故 重作。被告于2008年12月17日作出永劳工伤认字〔2008〕00196号工伤认定决定书，该决定书根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会发布的《劳动 ...
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。在工伤或职业病过程中伴发的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混淆。精神分裂症和躁郁症不属于工伤或职业病性精神病。C1.3鉴于手、足部肌肉 很难对面部异物色素沉着量及面积作出准确的划分，同时也因性别、年龄等因素造成的心理影响更难一概而论，而考虑到实际工作中可能遇见多种复杂情况，故本标准将 ...
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在工伤或职业病过程中伴发的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混淆。精神分裂症和躁郁症不属于工伤或职业病性精神病。 C.2.3 智能损伤说明 1 难对面部异物色素沉着量及面积作出准确的划分，同时也因性别、年龄等因素造成的心理影响更难一概而论，而考虑到实际工作中可能遇见多种复杂情况，故本标准 ...
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在工伤或职业病过程中伴发的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混淆。精神分裂症和躁郁症不属于工伤或职业病性精神病。 c.2.3智能损伤说明 1 很难对面部异物色素沉着量及面积作出准确的划分，同时也因性别、年龄等因素造成的心理影响更难一概而论，而考虑到实际工作中可能遇见多种复杂情况，故本标准 ...
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应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115．对从事接触职业病 认定？127．非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿？128．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？129．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？130． ...
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应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？ 88．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？ 89．颈椎腰椎病是否属于职业病？ 90．对从事接触职业病 认定？ 98．非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿？ 99．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件 ...
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小菊的家属带小菊前往江苏省中医院、南京脑科医院等医院治疗，初步诊断小菊患精神分裂症。2006年7月，南通市劳动能力鉴定委员会对小菊的病情作出非因工伤残、 信访，提出养老保险金、医疗保险、病退前发生的看病费用、工资及加班工资，认定原告工伤等问题，对此，卫生局、劳动和社会保障局召集原、被告调解，原告小菊的 ...
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就更加的困难。毛某妻子体弱多病，只能做些农活，无法出去打工。毛某大儿子系精神分裂症患者，无生活自理能力，常年需要药物治疗。毛某二儿子虽已成年，但 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿 ...
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规章适用的冲突问题，应向最高法院请示。 审委会少数人意见认为，精神分裂症不属于工伤是国家技术监督局发布的国家标准，如果不适用应该有充分的理由。同意 违反工资支付规定、侵害劳动者权益的行为不及时查处，玩忽职守、徇私舞弊，给劳动者造成损失的，按照国家和本市有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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条，并修改为：“未成年人医疗保险的用药范围、服务项目按照《浙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》和国家、省 ）再生障碍性贫血的治疗；（六）血友病的治疗；（七）精神分裂症治疗；（八）重症情感性精神障碍治疗。统筹地区人力资源和社会保障部门可以会同财政、卫生 ...
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