只能自负。关于劳动关系和劳务关系，可从以下几个方面进行界定。1、根据主体双方是否需符合法律规定进行界定劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险 人与原告有劳动关系，第三人在工作时间、工作地点突发脑溢血，经第一次抢救治疗后丧失劳动能力。被告对第三人作出了工伤认定，认为第三人已50岁， ...
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只能自负。关于劳动关系和劳务关系，可从以下几个方面进行界定。1、根据主体双方是否需符合法律规定进行界定劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险 人与原告有劳动关系，第三人在工作时间、工作地点突发脑溢血，经第一次抢救治疗后丧失劳动能力。被告对第三人作出了工伤认定，认为第三人已50岁， ...
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工 伤认定决定书。 本案的争议焦点为：张元亮是否属在工作时间和工作岗位突发疾病，其死亡依法应否视同工伤。 邳州市人民法院一审认为： 被 告邳州市劳动和社会保障 。本院综合分析认为，张元亮是正常由家里到达公司规定的工作地点上班，其更换工作服是在从事与工作有关的预备性工作，而不是 在生活区域或者从事与工作 ...
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，陈某某是本公司的销售员，其工作时间、工作地点和方式具有多样性、流动性等特点，不能以人是否在公司来确定是否在工作时间和工作岗位，其到医院看病，也是 一定的灵活性和延伸性，在上班途中用电话安排工作应认定为是在工作岗位履行工作职责，因突发脑溢血死亡，属于工伤死亡。被告根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（ ...
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3日9时30分在上班期间突然昏倒，被送至临颍县人民医院救治，确诊为脑溢血；在抢救过程中一直处于深度昏迷状态，无自主呼吸，靠氧气呼吸机及药物维持。应当 标准确定为死亡；且剪志安系在工作时间、工作地点，因工作原因导致的疾病并且经第一次抢救一直未苏醒，根据劳动部规定应当属于工伤；一审判决对其提出的上述理由未 ...
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。第三十七条无证驾驶或擅自动用企业机动车辆肇事导致司乘人员及其他人员伤亡的，不论是否在工作时间内，均属安全管理不善，列责任事故；肇事者与车辆不属同一 在劳动过程中发生伤亡，经县级以上医院诊断或经法医检验或解剖，证明系因脑溢血、心肌梗塞、猝死等突发性疾病所致，并按事故处理权限得到劳动安全监察部门确认的， ...
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