律师。徐桂兰、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司（以下简称热电公司）因工资待遇及社会保险纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院（2009）贾民一初字第1085 最低工资，但热电公司并未就此主张提供扣除的保险金额等相关证据予以证实，故对该主张不予支持。二、关于因缴纳社会保险产生的纠纷，人民法院应否予以审理的问题 ...
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还没有实施，就目前来看，女职工产假期间的工资待遇，主要是按照地方的生育保险规定执行。例如：北京市 《北京生育保险条例》第15条规定： 生育津贴按照女职工 申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴 ...
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的24个月、18个月、12个月、6个月的标准发给，同时终止工伤保险关系。在劳动合同期内，企业确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的， 于职工本人工资60%--30%的生活费。 请问：工伤或职业病员工调岗或降低工资待遇？是否有权要求单位给我适当的工伤补助，对于因为工伤的损失，单位也应给你赔偿， ...
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想给10元就给10元，不想给就不给。公司现在除了给我们每年交纳一定的养老保险之外，我们现在什么也没有享受（既没有医保也没有公积金等）。而学校里在88年也转过一批全民合同制工人，现在大部分都在后勤公司的各个部门上班，他们的工资待遇和我们就大有区别了，他们是跟随学校里的调级而变动，他们这一批的全民 ...
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号文发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的规定，现对铁路单位招收录用的劳动合同制工人在职期间的工资待遇等问题的规定如下： 一、劳动合同制工人的下列待遇均 离职的，均不发给生活补助费。 七、劳动合同制工人在职期间，本人和单位应缴纳的待业保险基金和退休养老基金，均按有关省、自治区、直辖市的规定和部铁劳 ...
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工资的百分之一百二十的原则加以确定，并根据企业经济效益好坏逐步加以调整。经济效益好的，工资可以多增；经济效益差的，可以少增或不增。 (二)外商投资企业按照所在地区人民政府的规定，缴纳中方职工退休养老基金和待业保险基金。职工在职期间的保险福利待遇，按照中国政府对国营企业的有关规定执行；所需费用 ...
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，前期工龄及补赏问题只字不提。2010年11月份公安局让我们这些老龄协警与市派遣公司签订劳动合同并缴纳三金，并将劳动关系转移至派遣公司，之前我们的劳动关系和养老保险等问题只字不提。并且今年新签订合同的协警和我们这些老协警的工资待遇相同，按国家《劳动法》规定我们这些老龄协警权益该 ...
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的来源按《规定》第三条执行。企业按照全部职工标准工资总额的百分之一计算，缴纳职工待业保险基金，在缴纳所得税前列支；国家机关、团体、事业单位按照实行劳动合同制工人的 的，还可根据情况酌情解决。第十八条符合下列情况之一者，停止享受待业救济待遇：（一）领取待业救济金已满本细则第十四条规定期限的（其中符合社会 ...
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的来源按《规定》第三条执行。企业按照全部职工标准工资总额的百分之一计算，缴纳职工待业保险基金，在缴纳所得税前列支；国家机关、团体、事业单位按照实行劳动合同制工人的 的，还可根据情况酌情解决。第十八条符合下列情况之一者，停止享受待业救济待遇：（一）领取待业救济金已满本细则第十四条规定期限的（其中符合社会 ...
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平与被告宏山公司系劳动关系，原告就工伤，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇，劳动仲裁委员会做出不予受理申诉通知书，视为该劳动争议事项已经过劳动仲裁 、一次性工伤医疗补助佥、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、经济补偿佥、交通费、继续治疗费共计125 350元。限判决生效后10日内 ...
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