我今天向公司提出解除劳动合同,原因是公司拒绝支付我们的加班工资,但公司不同意,我去申请了仲裁,请问我还要不要回去上班?那我不会去上班,他们会不会因为我没有回去上班到时当矿工三天之后开出我?并且要我赔偿,说我给擅自离职给公司造成损失,仲裁时我申请的,谢谢...
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签订为期3年的劳动合同.今天(2013年2月28日)突然接到用人单位通知,说因为公司内部调整需要减人,我的岗位不再需要,因此提出与我协商解除劳动合同.协商内容是 就照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向公司进一步 ...
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为期3年的劳动合同.今天(2013年2月28日)突然接到用人单位通知,说因为公司内部调整需要减人,我的岗位不再需要,因此提出与我协商解除劳动合同.协商内容是 签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向公司进一步提出赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1447386.html -
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上班时间和节假日按照劳动法规定时间,但我9年工作里面没有收到任何加班费、工资条、超时工作、2008年之前的社保没有补回等。 因此今天向公司书面提出解除劳动合同,那么公司没有回复下,明天我还需上班吗?!还有入职到现在我们基层一直没有买住房公积金,只有领导级才 ...
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原因向单位请假,后14-16日为端午节法定假期,我13日电子邮件向公司提出因家庭原因需至少请假一个月,中间我多数情况在家边带孩子边进行办公,偶尔也有去公司 尽快去公司补办请假手续,否则按照自动解除劳动合同处理。我去单位补办手续,领导未签字,今天给了我一份通知,说是我违反公司制度,无任何理由未请假,予以 ...
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我哺乳期,公司原因解除合同,应该赔偿双倍应得赔偿,可是我昨天已经签了非双倍赔偿的协议,昨天后来签完以后也向公司提出了双倍事情,公司说今天给我答复,请问有希望么...
//www.110.com/ask/question-2470069.html -
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1.我是在2010年8月2日,向公司提出离职申请的,如果公司在2010年9月2日之前不给予答复的话,我是否可以直接走人,而不会承担法律责任?? 2.我 副总监的助理说:“我的工作截止到这周二(就是8月10日),今天可以办离职手续。”而我的主管说他没有得到人事或行政的离职邮件通知,不能办理,这合理么??...
//www.110.com/ask/question-172265.html -
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1.我是在2010年8月2日,向公司提出离职申请的,如果公司在2010年9月2日之前不给予答复的话,我是否可以直接走人,而不会承担法律责任?? 2.我 副总监的助理说:“我的工作截止到这周二(就是8月10日),今天可以办离职手续。”而我的主管说他没有得到人事或行政的离职邮件通知,不能办理,这合理么??...
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你好打扰你一上 事情的经过是这样的,我是在工厂做保安的,在今天也就是21号厂方请聘了保安公司.大约在10点保安公司已接岗.工厂行政总监叫我们不用上班.拿工资走人.我们(有四人)向他提出按劳动法赔偿.他没有同意,他只肯给工资 . 事件的起因是以前的 ...
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当时家中也有事情需要处理,故跟公司协商后稍后办理相关手续。但是今天再询问相关手续,公司给到的答复是:解除劳动合同原因必须是我个人辞职。否则会对我造成不良 路选,要么就是自己辞职,要么就等着公司开除。我觉得在我婚假期间,公司提出解除劳动合同是公司的问题,现在他们的答复是我只有两个选择:要么自愿辞职,要么 ...
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