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参加教育局的考试,考第五名,没能被入取,后来一个国企做文员,工作3后,接到教育局补聘的通知,一个后被他们分到一个小学做老师,就辞掉以前的工作已经把该走的程序走的差不多,到人社局那边就没消息,编制迟迟下不来,已经 ...
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参加教育局的考试,考第五名,没能被入取,后来一个国企做文员,工作3后,接到教育局补聘的通知,一个后被他们分到一个小学做老师,就辞掉以前的工作已经把该走的程序走的差不多,到人社局那边就没消息,编制迟迟下不来,已经 ...
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本来是单位担任收银工作,由于各种原因,就离职,而且也把工作交接好,双方也交接完毕,当时资金什么的都是对的,也签交接书,现在过3,说挪用公款,说资金不对,说现金少,根本就没有这么回事,现在如何办呢 ...
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一个私营企业工作3.前几天询问我们的主管何时可以签劳动合同,他就说应该要签的吧.之后一句话也不说. 之后又问问比早进入单位其他同事,有的已经一年但是也没签合同.现在这个部门一共20几个人签合同的也就3 4个人并且都是这里工作至少2年. 公司是 ...
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说走就走,符合劳动法的规定吗??? 并且2010年412号至2010年720号公司工作的这3又8天的时间内,奋安公司没有与本人 工资条上第二发放工资的情况也明明白白的写着增加工资,第二开始本人实际上已经享受转正后底薪1100的待遇。 要是事实真像公司综上所提的,公司是傻瓜吗?不 ...
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跳,当初的最坏打算就是工作结果不好,全年一分钱考核奖金不拿,什么年终红包不拿,再罚点款就该差不多,竟然还要倒扣3的工资?也就是说12本人收到辞退单后办理相关的交接手续。本想事已如此就算,争论完已经中午公司拿不到基本工资就去劳动局申诉,没想到老板一听到助理说上午因气愤跟 ...
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提这个事情。期间有询问过是否可以签合同。但是领导问说够3没有。回答已经。然后也没下文。现因领导说话太过于难听。话里已有逼离职的 有询问过一律师朋友。他说可以要求双倍工资。还要提交一些什么材料。比如证明这个单位工作之类的。但是这司机身份不用签到不用打卡。压根就是除了单位的人懂是 ...
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民族国家体系有护照签证这些限制,但交通越来越方便。以前从北京到巴黎只能做一个船,后来是半火车,后来是飞机12小时,再后来是10 小时,现在的空客320型号只要 啊!中国农民要多去拉美种地!这里呆过两年,觉得是值得中国人来发展的最好的地方! 5、对东南亚:不用多说,这是必然趋势,几百年! ...
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想咨询1下,我们单位1月份停业员工带薪停岗3,直到7月份单位决定清退员工给1定的补偿,愿意留下的继续工作3月份生的宝宝到8 但是公司说重大事件已经过去现在急需用人不同意要求回去上班,不同意就主动离职。想问别人有选择留不留下为什么没有选择权,当时公司做决定的时候老家只通知 ...
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