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从2009年开始到公司工作至今,公司一直都没跟签订劳动合同,也没有帮买社保,直到2013年10月份才帮买了,可是到了2013年12月,公司突然跟说明天不用来这上班了,叫到分公司去上班,如果不去的话就只给半个月工资。如果真的不去是不是只能拿半个月工资呢,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2153518.html -了解详情
关系!在这其间,厂里从未给我们签订劳动合同,也没有上保险.因为车间工人都是朴实农村人,不懂什么劳动法,**意识淡薄,解除劳动关系后, 大多数选择了默默离开,另谋出路去了,也有部分工友结伴去相关部门咨询,想为全体工友讨个说法,但现在事道,县里劳动局被他们买通了,一直往后拖,就是不走路,很多人因 ...
//www.110.com/ask/question-1773494.html -了解详情
在温州、想咨询一下员工无故被辞退应该获得怎样补偿?...
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在03年入职,直到05年公司才给全体员工上社保(期间保险费挂靠在以前单位已经自己交了),09年1月发年终奖,现在合同到期,公司不再 关于未交社保是否能要求经济补偿应该要求多少比较合理?2、公司根据年限给7个月工资赔偿,拿到期钱12个月平均工资作为基数应该怎样计算?是否为未扣除保险和公积金 ...
//www.110.com/ask/question-49877.html -了解详情
工资,(公司说请假了就不能享受星期六和星期天工资,当月请假数为32小时,加班36小时,可是这个月工资比平常少了1000元)。这个月同公司三年一签合同到期了。请问怎样才能解除劳动合同并且获得相应补偿?...
//www.110.com/ask/question-726324.html -了解详情
关系情况下是否可以申请劳动仲裁,应该怎样维护合法权益和获得法律对劳动者保护。 请问是否可以进行以下申诉: 1、支付所欠因工受伤期间40天工资 2、支付2012年3月至2013年3月之间未缴纳养老保险补偿 3、支付2012年4月至2013年3月期间11个月双倍工资...
//www.110.com/ask/question-1492727.html -了解详情
A公司工作,2006年4月,B公司从A公司中分离出来(B公司原来是A公司其中一个部门,2006年4月,B公司与外资合资,成立B公司),当时签订了 合同,可以得到多少补偿金?怎样计算?有什么依据?(请说明什么法律第几条) 2 目前属于无固定期合同吗? 3 补偿金计算应该从1999年11月开始? ...
//www.110.com/ask/question-1628813.html -了解详情
面对这样情况,只能一个人带走孩子寻找别的生活,但是孩子父亲不同意补偿我们任何费用,包括孩子生活费他也不给,应该怎么办?一个人带孩子生活他知道我们没有经济来源,孩子小,上不了班,他经常恐吓,说没有经济能力,用这样方式逼,这样他可以得到孩子.困为他家有一女孩子,而 ...
//www.110.com/ask/question-143092.html -了解详情
是河北省沙河市一位农民,现在所在村大队即日要收回1亩承包地,请问您应该获得怎样补偿呢?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-535322.html -了解详情
在2012年11月11日正式入职,试用期两个月,两年劳动合同,2013年12月23日通知被裁员了,要求直接离职,没有提前一个月通知,月薪加金前3000,应该获得怎样补偿?2013年1月12日转正,试用期签合同,试用期后询问是否要签正式合同,告知 ...
//www.110.com/ask/question-2133423.html -了解详情
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