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在一企业上班10个月,现在得了腰椎间盘突出,平时上班都是蹲着的时间多,工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子,后来继续工作就突出了,现在公司要和解除劳动合同,这可以是工伤吗?如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?...
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在公司里上班不到半个月,就得了腰椎间盘突出了,想辞工,公...
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你好!是做注塑机上下模具技工的,现在得了腰椎间盘突出,算得上工伤吗?可以申请工伤鉴定吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2341798.html -了解详情
你好!是做注塑机上下模具技工的,现在得了腰椎间盘突出,算得上工伤吗?可以申请工伤鉴定吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2341391.html -了解详情
在厂里上班期间得了腰椎间盘突出,现手术后还在康复期,请问病假期间有工资吗?或许还有其它福利没,!...
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请问在成都富士康做物流的干的事体力活,现得了腰椎间盘突出,能算职业病吗?能不能得到赔偿金,谢谢!...
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老公在一家私企上班快8年了,每天工作12小时,没有星期天,机械工人,一个月前工作中扭伤了腰,休息了一下午,第二天,稍微轻点又上班了,一个月后腰疼的厉害,去医院检查得了腰椎间盘突出,单位也没上医疗保险,费用自己出,看病期间算请假,没有工资,该怎样向老板要求赔偿?...
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在公司干搬运类工作一年多后得了腰椎间盘突出这是不是职业病?是在老家乡镇医院治的。是和劳务公司签的合同,应该找劳务还是公司?治疗费用能报销吗?的病是不是职业病范围?...
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各位律师,你们好! 咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦,清明,五一,国庆,春节中秋都要加班...
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在群创光电原奇美电子从事电脑工作一年半,前三个月因腰疼的厉害经开发区医院检查结果为腰椎间盘突出,请假回家做了手术,三个月后也就是现在在厂里上班还是腰疼,请问这算不算公伤,应该很到那些福利照顾?...
//www.110.com/ask/question-2591002.html -了解详情
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