回来接她一起送她回去, 我很着急,因为都12点多了,我就去给她领班说请假,她领班很装大,她不愿意请假,我说你也有生病的那一天,结果我请她同事帮忙 是做了事的,而且是上个月的,我们是每个月10号发工资,25号扎帐,入职的时候还交了300的押金。。。她为什么要这样,女朋友现在在家吃药,医生说要观察,还等着 ...
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十一,并承诺结清工资。22号经理找我谈话说公司现在人手不够,让我先顶几天,因为当时她承诺给我结清工资,所以我也同意了。28号经理又突然告诉我我的工资要九月 十发,我就干到三十一号走了。然后经理告诉我,我属于擅自离职,还说不给我发工资了。我该怎么办,她这样做是无理取闹吗?哦,对了我工资里有张100假币, ...
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公卡上的,她签的收据名字也是她老公名字。15号搬走时经过协商需退我房租3200元,当时她说只有1200元,先转给我,等她发了工资再转我2000元;后来一直拖,每次打电话都说马上给我转,后来我说去她住的地方去拿,她又老说不在家什么的;再后来就不接电话,QQ也不回。所以现在联系不到她,该怎么办呢 ...
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不干了?我当时就觉得很无语。这老板整天就是哄她的两个孩子,店里基本一点不管。因为之前觉得老板人还行所以没想到她会不给我工资,到9月中旬她也没提过工资的 。但是我在网上查了一下,说没签合同的员工可以随时离职,而且这个商场节假日加班都是不给发双倍工资的也没有任何补偿。然后她再没回我信息,我也不想逼得太紧。 ...
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说外国的客户可能会拒绝付余款,因为我的原因,让公司承担着风险,所以要把我一半的提成分给现在接管我那客户的业务员,可是事后,接管我那客户的业务员与我联系, 过一个电话给我,说我的工资不会按时发放,还是公司决定不给我发了? 因为离职那天,只有我与老板在办公室谈话,她承诺过不用交接与提成会按照正常的发放的话 ...
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的转正拖了下来。我又继续跟接任人事领导说明了情况,她说我的转正申请就差公司老板签字了,但是因为公司现在运转出现点问题,老板说等公司好转后,再一次性补给我转正 来算,但是直系领导说,如果我坚持要转正差额,那就不能给我发工资。我担心不知道公司又拖欠到何时,所以当时假意同意。公司把拖欠的半年公司发给了我,让 ...
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个星期再发,我也没当回事,心想下个星期发也可以。可是后来由于所在全职公司要求从下个星期开始要加班,我也时间去做兼职,所以我就跟老板说我从这个星期开始不去了 她先跟我上个月的工资,招人是她自己的事,我也没办法。可是到了星期天我去拿工资,她已经找到人在那上班了,但她说现在就是不给我工资,语气很强硬,我也火 ...
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他烧金子,自己还是店长,所以就跟他发了一条短信“不好意思,是我误会你了”他回“没事,以后小心点”,后来再上班的时候碰面也会打个招呼。 现在事情是这样,6月 都按他的要求给了,他要我签什么责任书,我也签了,凭什么还要扣下我的工资不给.我跟老板说如果你要是怀疑我,我们就去报案,让警方来查这件事,他说他也有 ...
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2月份公司要求我们赔偿失货的钱,不赔款就不发工资所以1月份的工资现在还没发,2月份我像店铺负责人辞职了,她也受理了,现在我换了个品牌上班不过还是一个公司的 她协商,我可以赔偿这笔钱,那我赔款后缓发的工资是否能3月15号给我正常发放呢?她的回答是不可能的,我的工资人事部门已经充公了,要问过人事才知道还能 ...
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,等过完假回来,公司以我矿工为由把我开除了,并且不给我工资,总共培训两个月十三天,只发了一个月的工资,第一个月扣押了一半,第二个月由于培训时间太长 工资没给我,公司是家族性的,老板的姐姐是财务处,她开除我的理由是在公司开业需要人手时我不在公司,所以我这种员工她不要,并不承认经理批假,说经理是管楼面的没 ...
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