我已于3月19日辞职,因为要提前一个月,也就是4月18日正式结束 但是期间我有去年的9天年假没有休息,所以我想4月9日开始休年假,但是公司不批,非要我做满到4月18日 还说9日我要是不去上班,就算我旷工处理我该怎么处理,本来打算9日去下个公司先看看的...
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我提前一个月提交的辞职信,并且上面有我的上级领导签字,目前我还保留这份签字的辞职信,但是公司老总不同意我离职,,现在我已经离开单位1年半了,但是我的 ,公司不同意给我转档案关系,并且罗列了一大堆的问题,要求我进行索赔,(要扣除公司交的那部分住房公积金,还有一些我在职的时候我的下属出现的一工作做错误都找 ...
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我是烟台的一名工人，我如果是2013年1月14日辞职的话，2月14日为一个整月，但是2月14日式正月初五，公司还没上班，请问像我这种情况公司是不是应该在放假前把我的辞职给办妥了？...
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您好：我和现在的用人单位签了一年的合同，现在做了差不多半年，但是我现在想辞职，我跟领导说了，可是他不肯批，因为我们公司是上月工资到下下个月10号才发，相当于押了40天的工资，他不批我走的话就拿不到40天的工资了，请问我该怎么办啊？...
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未提前一个月，合同期未满，提出离职。我是做客服类工作的，耳朵工作为主要方式，我现在耳朵有中耳炎，而且不可以工作了，医生有证明，建议休息，我要求辞职，公司不让，说可以批我休息2个月病假，但是不可以立刻离职。请问这样合法么？已经影响到我的身体了，我即使病假来了， ...
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还不让我走，说是要等到本店招到人才让我走。具体什么时候能招到人公司部复我。总之就是没人来就不能走，请求帮助！谢谢（备注：进来时有签劳动合同，但是两份都在公司并没给到我们本人，合同上是说提前一个月书面通知，只是我交的辞职信没留底。）...
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为1800试用期后涨到2800，过了试用期后又说2800上面领导不批，给我降到了2500，但是到现在13年1月24了还是按每月1800给我发工资，也不给我签 不了了，我该怎么维权，去仲裁的话可以得到哪些赔偿？你好可以具体说说我可以得到多少补偿吗？现在我可以终止在这里上班吗？我辞职还要提前一个月申请吗？...
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也就是说试用期内辞职起码还得提前一个多月，因为领导一直拖着不批。我说国家规定试用期间，提前三天辞职就可以了，但领导老是以“我们公司规定提前七天啊”为由推脱。 责任。本来客户需求512，但我弄成了5120。导致多生产了原来的10倍，但是每次在投入生产前都是经过领导审核无误后，才生产的。现在的情况是领导没 ...
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我是一个酒店工作的服务员，工作了半个月了。我在签署协议的时候，上面写的是如果请辞要提前三天通知。但是我给我们蛋酒店的主管说明我急需请辞的 虽然新劳动法说的试用期间提前三日通知便可以，现在三天已满他还不办辞职手续也不给答复，我是继续上班直到她批准我才能走呢，还是可以直接不用再去酒店上班呢？不去的话会算自 ...
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我是一个在酒店工作的服务员，工作半个月了，是在试用期，签署协议的时候，上面写的是如果请辞要提前三天通知。但是我给我们酒店主管说明我急需请辞的不得已原因时 三百块服装押金领了两套衣服，一双鞋子，一个发卡和一个工牌，，但他的收据上面写的却不是押金而是写的培训费，请问公司不属于违法行为，我主动请辞是不是要付 ...
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