本人在当地公路局下属单位工作，工作了14年，把我辞退了，有没有经济补偿呢？...
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，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理 就是晚班，晚班也是上12个小时休息12个小时。没有节假日，更没有什么三倍工资，没有周末，也没有加班费。这些都违反劳动法吗？如果违反，怎么取证呢？...
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是看电视里演的，一个电视台女编导，见义勇为，跳入水中，去救落水者。结果落水者没有就成，死了。这个女编导，也溺死了。 那么像这个女编导这种情况，因为人没救成，没有受益者。 那她的家人，还能拿到经济补偿吗？有没有谁应为这个事情，给与她的家人经济补偿呢？...
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下称《深圳劳务工条例》）关于用人单位依法解散，劳动合同自行解除（既没有规定有经济补偿，也没有规定没有经济补偿）的规定所困惑。认为有关劳动法律法规对此没有明确 请求经济补偿或赔偿，已无多大争议。那么没有签订劳动合同的员工，能否得到经济补偿呢，回答也是肯定的。没有签订劳动合同的员工，因工作年限不同而分为两 ...
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下称《深圳劳务工条例》）关于用人单位依法解散，劳动合同自行解除（既没有规定有经济补偿，也没有规定没有经济补偿）的规定所困惑。认为有关劳动法律法规对此没有明确 经济补偿或赔偿 ，已无多大争议。那么没有签订劳动合同的员工，能否得到经济补偿呢，回答也是肯定的。没有签订劳动合同的员工，因工作年限不同而分为两种 ...
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//blog.sina.com.cn/s/blog_520271850100c0yp.html有劳动者咨询：其签署的固定期限劳动合同即将到期，对于到期的劳动合同是否可以主张经济补偿呢？笔者回答，是可以主张经济补偿的！1、对于2008年 ...
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里不高的，虽说平时挺乖巧，公司规章制度都有遵守，但由于分数过低，现认为本人无法胜任此工作，将要淘汰，而且没有经济补偿，并解释，可以给我转岗，再者就是劝退 等原因，所以不选择转岗，那么按规定是否还有给予相应经济补偿？如果有补偿，是有多少补偿呢？若公司不同意给予补偿，这情况我应该怎么处理？麻烦了。。谢谢~...
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我是业务部的，第一呢我们是17点半下班，而别的部门是16点半下班，老板说我们是业务部的，客人中午都在休息，所以我们也要休息一个小时，我们不同意，可是老板不理会；第二呢我们部门礼拜六加班没有加班费，而别的部门有，我们找老板理论，老板说不想做可以走人，如果我们因为这自己辞工了，会不会有经济补偿呢？...
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合同到期后，公司不再与我签定劳动合同的话，有没有什么经济补偿？另外当初签定合同时另签一份保密协议，对此保密协议公司是否也应给我相应的经济补偿呢？...
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