单位在录用时承诺试用期满三个月转正后方可办理社保，社保购买由个人自愿。现本人试用期未满三个月，同时未转正，公司由于购买社保名额不足，在未满试用期三个月的情况下，未经本人同意强制购买社保，并从工资中扣除两个月的社保费，咨询公司在员工未满试用期期间未经过本人同意自行扣除社保费用是否合法？...
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商场消控人员看见，商场处罚该店1000元罚款，该店老板在本月15开工资时在我7月工资中未经过本人同意直接扣除了1000元，该店的员工手册没有这样的高额罚款抽烟也就 的工资扣除，请问该店罚我1000元是否合理，其2该店在我不同意的情况下从上月的工资中扣除1000元是否合法，本来应该是8月十5日开的是7月 ...
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的相关人询问，公司负责此事的人告诉本人已经从本人工资里面直接代扣两千元人民币给车主了！ 此事未经过本人的同意，好不知情的情况就直接扣除的！！！我想问，此事是属于劳务纠纷吗？劳动局会受理吗？...
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左右，而其它90%的普通岗位操作工的这部分奖金均是正常发放，并且该公司在扣除这些奖金之前无任何公开的通告及书面文件明示，劳动合同中也没有约定说要扣这个 也没有绩效业绩考核的明细要求和公开的书面文件，也未经过本人的同意，都是领导口头说了算。 证据目前只有：这3年期间的部分工资条和公司统一代办的工资银行卡 ...
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职工加班加点，应当事先提出理由，计算工作量和加班加点的职工人数，在征得同级工会组织同意后办理审批手续；个别情况特殊，事先确实难以预料的，应当在事后补办审批 限额的部分，应该从核定的可以用于当年发放的奖金总额中予以扣除. 九、加强对发放加班工资的管理和监督工作.各级企业主管部门和劳动部门要认真核定与审批 ...
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为原文公告： 储运部司机杨某自2011年3月17日起未办理任何请假手续且未经过直属主管批准同意，直至2014年4月1日都未到岗，根据公司《人事管理制度》 相关离职手续。 （3）该员工因违纪所应承担的45天扣薪处罚，由其自行承担，将在其工资中扣除。 特此公告！ 厦门XXXX有限公司 2014年3月20日...
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2012年6月1日至9月27日的刘兴福的工资额（扣除已经领取的工资8616元，天洋药业公司还应发放工资74714元）。 刘兴福为支持其主张的事实，提供了 份证据是光盘，该证据是刘兴福单方制作的，具有剪辑、编造的可能，且未经天洋药业公司同意制作。 天洋药业公司为支持其主张，提供了举证材料： 证据1、天洋 ...
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研究确定。凡是未经国务院和劳动人事部批准，自行提高定级工资和升级的单位，应将自行提高定级和升级的人数，从列入调整工资范围应升级的总人数中扣除。四、 ，均需报劳动人事部批准。地方所属企业的试点方案，由各省、市、自治区劳动人事部门审查同意后报批；国务院各有关部门直属企业的试点方案，由各有关部门审查同意后 ...
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研究确定。凡是未经国务院和劳动人事部批准，自行提高定级工资和升级的单位，应将自行提高定级和升级的人数，从列入调整工资范围应升级的总人数中扣除。 四、 ，均需报劳动人事部批准。地方所属企业的试点方案，由各省、市、自治区劳动人事部门审查同意后报批；国务院各有关部门直属企业的试点方案，由各有关部门审查同意后 ...
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单独跟我签了一份协议，上面写着税后7000元/月。但是协议一直没有给我本人，正式合同也没有给我，而且从来没有给我发过工资单，也没有纳税税单。不过工资到是照发，每月都 发2月工资时说我1月份发多了，从2月分里扣除，结果导致我2月份的工资为0，到3月份时发的工资也没给我补。我去找公司领导讨说法，他不但语气 ...
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