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学校在产假期间扣发绩效工资是否合法我是合阳县某中学的的一名教师,今年刚换了校长校长规定:凡是请产假的同志,除了每月扣除30%的绩效外,还要每月扣除100元,病假每天扣20,事假每天扣50,请问这种做法合法吗?...
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2011年各学校实行绩效工资制度,我们学校也实行绩效工资制度,但制度不是通过教代会通过的,并且当时也没制定出具体完善的制度,年前定的绩效工资对我不合理就没签字领取,找领导多次目前仍没给答复,校长扣发教师绩效工资几个月了违法吗,我如何维权?谢谢!...
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。《中华人民共和国高等教育法》(以下简称《高等教育法》)第41条规定:高等学校的校长全面负责本学校的教学、科学研究和其他行政管理工作,行使下列职权:(一) 完成学校规定的工作量。三原告考核不合格,就属于没有完全履行聘任合同,被扣发绩效工资。 [10] 朱海雷案聘用合同中也有同样的约定。原告因未达到学院 ...
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30年。1993年调入武进牛塘中学,1995年调入江苏省武进高级中学。历经5任校长,多年任教高三,先后多次获得武进区政府嘉奖,1998年获常州市“华英奖”二等奖 件,早在去年春节前夕,高老师就因对绩效工资方案不满而进行议论,“绩效工资是针对义务教育阶段学校的工资分配方案,根本没有涉及到高中。” 邹平说 ...
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请问:我们已调离原学校,年终的绩效工资校长扣发了,合理吗?...
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以规范临时用人,稳定专业技术和管理人员队伍。 4.聘用人员的考勤由教务处负责。事假,按请假天数扣发工资。事假、病假,15天以内,按请假天数扣发日 年者不安排企业学习。 8.享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起施行。本规定解释权归校长办公会。 附件: 1、甘洛县职业技术学校临时聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1184137.html -了解详情
以规范临时用人,稳定专业技术和管理人员队伍。 4.聘用人员的考勤由教务处负责。事假,按请假天数扣发工资。事假、病假,15天以内,按请假天数扣发日 年者不安排企业学习。 8.享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起施行。本规定解释权归校长办公会。 附件: 1、甘洛县职业技术学校临时聘用 ...
//www.110.com/ask/question-1184122.html -了解详情
)郴州市某培智学校,住所地湖南省郴州市王仙岭生态公园。法定代表人扶晓萍,该校校长。被上诉人(原审被告)吴明浩,男,1968年5月10日出生。被上诉人(原审 安全造成极大隐患;三、作为管理人员不能以身作则,起模范带头作用;四、扣发一个月绩效工资,做清退处理。落款时间提前到2010年7月15日。同年7月5 ...
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证人证言3份,拟证明原告阻止被告取证、做假证的事实;4、石门县义务教育学校奖励性绩效工资审批花名册1份,拟证明原告2011年下半年都在上班,并没有误工的事实。根据原 后抓住被告的衣领和头发,两人相互扭打,被告踢了一下原告的腿,后经该校校长张继俊等人前来才被劝止。原告王某受伤后到石门县所街乡卫生院水南渡 ...
//www.110.com/panli/panli_49735861.html -了解详情
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