说明情况,因为自己是农村户口,考虑到上海这边社保没有生育险,所以2014年7月份与公司协商暂不把社保转到上海公司,公司也同意我把社保暂时在杭州缴着,到目前 ),等生完小孩再把社保转到上海公司,但现在上海公司变卦了,要我把我在杭州的生育津贴补贴给上海这家公司,上海这边公司我产假期间工资才照发给我,不过我 ...
//www.110.com/ask/question-2967336.html -
了解详情
公司有给我们购买社保,现在怀孕了,打电话问社保局有没有生育津贴,社保局说没有,说单位给我们就有,不给就没有,说生育津贴是单位给我们的,社保局不提供,请问这合法吗?正常生育险都要包含生育津贴的吧...
//www.110.com/ask/question-1049555.html -
了解详情
事假公司不批,公司建议我辞职,请问如果我辞职会不会影响我申领生育津贴(现在申领津贴的材料已经于5月上交公司人力资源,并且公司已经上交生育险相关机构) 如果会影响我的申领,在我不辞职且公司不批事假的状态下,我不去上班,公司有没有权利开除我?谢谢我们公司每个月给我只发 ...
//www.110.com/ask/question-2657603.html -
了解详情
我是哈尔滨的我公司给交生育险,但是我休产假期间公司和我说没有工资,只有生育津贴,这个合理吗?是不是产假期间没有绩效但是有工资啊!请帮我解决一下 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-986922.html -
了解详情
我所属单位是辽宁省劳服企业发展公司在沈阳,我具体工作在辽阳联通属于劳务派遣,我问了所在单位给缴纳生育保险,我媳妇没有工作没有缴纳。我媳妇这两天就快 孩子了,根据新社会保险法我这种情况我媳妇也给报销生育津贴,但我问到辽宁省12333 他们说社会保险法是下发了也见报了但没有实施具体时间也不知道,我想问下我 ...
//www.110.com/ask/question-708329.html -
了解详情
显性化,避免了用人单位因没有另行缴纳生育保险费而误认为没有参加生育保险的矛盾。同时,该办法还提高了从业妇女的月生育生活津贴标准,并明确规定晚育生育 部门按照国家和政府有关规定处理”。因而,业内人士认为强制投保生育险会引发连锁反应。“强制企业缴纳生育保险金,会给企业增加一笔不小的负担,政府做好事不应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-112004.html -
了解详情
2013年9月报销了社保生育险,11月社保生育津贴发放到公司,但是公司以我已离职为由拒绝把生育津贴发还给我.但是在我自费缴付社保的期间,公司并没有出示任何证明给我, 丈夫汇款(共9个月)给公司财务的银行交易凭证,余下的都是现金缴付到公司. 因此我想请教咨询一下律师,如果像我这种情况我还能把钱要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-2062954.html -
了解详情
本人已从公司离职,但是公司社保账户欠费,没有给员工交社保,欠着大家社保,还没有办法办减员,因为生育险没有上着,本人无法申领生育津贴,这期间也产生了生孩子的医药费和其他的看病费用,北京仲裁不管社保问题,问下能去法院告公司,让公司赔偿医药费和生育津贴吗,还有就是能在法院起诉公司让公司尽快给 ...
//www.110.com/ask/question-1875110.html -
了解详情
天。产假过后按期上岗者,工作满半年后一次性发放基本生活费270元/月×3=810元的生育津贴,和产假期间自行担负的保险。 (2)孩子6个月前,公司 10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一年后公司给入保险 三险 养老 工商 意外险 这些都合理吗? 十月一等重大节假日加班 ...
//www.110.com/ask/question-209809.html -
了解详情
公司的劳动合同,一开始公司说的是招待临时工,但在公司也上了4年班了。公司在12年的时候帮我们买了社保,还有生育险。上班上到快生的时候跟会计说后天住院了,本人是 就自动解雇了,虽然没有明确说明,但是双方都达成共识。但是我满3个月后又提出复职。在这3个月里没有拿任何工资,这样的话我还能向公司要生育津贴吗?...
//www.110.com/ask/question-3043401.html -
了解详情