我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， 而我已经 ...
//www.110.com/ask/question-1000174.html -了解详情
公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了 向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就是，如果我提出辞职，公司表示愿意补签合同， ...
//www.110.com/ask/question-7811.html -了解详情
工资。但至2012年9月7日，申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。期间，申请人曾多次 发放当月5天的工资，申请人要求开具离职证明，被申请人以未签订劳动合同不予开具并否认劳动关系。 申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定 ...
//www.110.com/ask/question-1197344.html -了解详情
点，要不就是有事借支些，从2011年的工资表到现在都没有签字，我应该怎么办？去劳动稽查部门投诉我只写了要回拖欠工资，问：还可以把没有签订劳动合同，要求双倍工资赔偿及要求补缴纳社保这些还可以去劳动稽查部门补充吗？...
//www.110.com/ask/question-1480678.html -了解详情
。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。 投诉或者申请仲裁,但苦于没有相关证据证明我与公司存在事实劳动关系。该如何处理？ 能不能申请双倍工资,获得医保社保的应缴纳的金额及一个月的基本工资补偿。 ...
//www.110.com/ask/question-681887.html -了解详情
在一家公司从3月18日至今6月了，公司没有为我缴纳社保，没有签订劳动合同，工资都是结现金，些的都是收条，现在想离职，但是两个老板态度实在无法忍受，所以想咨询哈有关律师维护我的相关权益，其间我打了一些劳动局的电话但是都含糊不清，明显是帮 ...
//www.110.com/ask/question-493275.html -了解详情
发到银行卡里，另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾，上级逼 工作服1套； 三、公司内部13年7月份发布的工作调整任命文件复印件，有公司法人代表和上级领导签字及公司行政部印章； 四、在职4个月间与同事、上级领导及客户的 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html -了解详情
本人在公司工作了近七年，但公司没有与本人签订书面合同也没有为本人缴纳社保。现公司因经营不好在整改放假2个月，但要求员工需要按正常上下班打 自由行为及工资发放不合理。请问律师本人可否向公司提出要求补缴社保及公司未按劳动法规定与本人签订劳动合同为由要求公司赔偿。附：本人在公司属于管理成，平均工资在4500 ...
//www.110.com/ask/question-2752437.html -了解详情
与2013年3月13日入职，试用期约定为3个月，提交转正申请，通过予以转正，未提交则延长使用期。满3个月没有提交转正申请，6月23日，公司告知不满足公司规定，试用期未通过，予以辞退，次日即离职。 想问一下，如果要求赔偿的话，应该赔偿何种损失呢？都为多少？ 入职期间，公司未签订劳动合同及缴纳社保。...
//www.110.com/ask/question-1935379.html -了解详情
合同；李某未能及时将社保手续交至公司，致使公司无法为其补缴社会保险。 评析 1、补缴社会保险和签订劳动合同的举证责任在劳动者还是用人单位 《最高人民法院关于民事 只能综合当事人举证能力由公司承担举证不能的责任，判定公司未与李某签订劳动合同及未为李某缴纳社会保险。 2、用人单位未为劳动者补缴社会保险和未 ...
//www.110.com/ziliao/article-478669.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务