没与公司签劳动合同,公司的考勤记录也没有,只是在那上班,工资直接打倒账上,请问我该怎么样证明我与公司的劳动关系，你们说的证人， 账户来往，法院说都不足以为证，必须有老板同当事人双方签名方能作证，要劳动合同。怎么办，求助，谢谢...
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没与公司签劳动合同,公司的考勤记录也没有,只是在那上班,工资直接发在 手里,请问我该怎么样证明我与公司的劳动关系...
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申请人的入职时间。2 01 2年2月9日双方协商解除劳动关系，但申请人没有办理离职证明。 本案经过庭审，结合本委采纳的证据，本案事实确认如下： 合同的必经程序。本委根据庭审事实并结合有关证据，认定被申请人解除申请人劳动合同关系的行为违法，应承担向申请人支付赔偿金的责任。申请人请求被申请人支付违法解除 ...
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老板一直没有给交金，也没有签合同，想申请劳动仲裁，但说一定要有书面盖章的证明才能确定劳动关系，但老板肯定不给盖章的，咨询的律师说人证也没用的，那还有什么办法能证明劳动关系呢？ 如果想劳动纠察大队帮忙调查的话，他们能帮忙证明吗？公司没有打卡考勤的记录，也没饭卡，工作服等，工资也就发现金的 ...
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我在一个私人老板那做了一个月，因家里有事以口头的方式辞职，他就让我第二天不用来了，我找他要工资，他不给，请求帮助...
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合同日期写错 他没能拿到双倍工资的赔偿 2012年08月30日 重庆时报[ 记者 邓文婷 用人单位补签劳动合同，签订日期应该怎么写？是写进单位的时间， 为“倒签”，正如赵先生的情况，劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。 汪法官说，倒签的劳动合同 ...
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月30日”一行字外，其余什么也没写，便要求何伟在合同的落款处签名画押。因为不签就要走人，何伟只好遵命。补签完劳动合同后，公司当即又要何伟签一 订立书面劳动合同。据此，实际用工是劳动关系的本质特征。劳动合同应当书面化，为要式法律行为，其立法意旨在于规范、证明劳动关系以更有效地保护劳动者权益，签约的效果是 ...
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劳务派遣等方式间接使用劳动者，不承担用人单位的责任，致使劳动关系出现有劳动的没关系，有关系的没劳动。《劳动合同法》就是针对上述突出的问题的进行相应规范的， 是对企业的强加义务，实际上是企业自己选择的结果，是选择性规定。首先，在签劳动合同的时候，企业可以任意选择有固定期限的、无固定期限的和以完成一定工作 ...
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元、2009年2月1日－12月31日未签劳动合同双倍工资49,500元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证明双方的劳动关系。2、仲裁庭笔录2份，证明原告入职、 时，是我等4人在场。我看到原告从抽屉里拿出2份合同，法定代表人将合同交给我，我说怎么两份合同没签字？我只看了签名栏，其他内容不知道。后来的事情 ...
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”的请示》的复函中规定，“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。按照《劳动法》及有关配套规章的规定，劳动者患病或非因工 《劳动合同法》上述规定后，根本没有必要挖空心思让劳动者提出订立固定期限劳动合同，该怎么签就怎么签吧。但是，有些地方的规定比较特殊，用人单位需注意当地的 ...
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