多劳动合同是和该公司的上海公司签订,2010年公司统一将我们的劳动关系转到上海外服(公司与个人签订了认可此前工龄的协议),签订了为期2年的劳动合同,该合同将于2013年3月底到期,我个人提出签订无固定期限合同,但是公司和外服,以:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年 ...
//www.110.com/ask/question-1465173.html -
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上海外服成为劳动法意义上的用人单位。上海外服与代表处订有劳务派遣协议,约定由上海外服将招用的员工派遣至代表处工作,事实上,张某某也受上海外 董事长。委托代理人施某,该公司工作人员。上诉人上海市对外服务有限公司(以下简称上海外服)、上诉人以色列普瑞有限公司深圳代表处(以下简称代表处)因劳动合同纠纷一案, ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -
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自负盈亏,独自完成合同规定的全部任务;甲方向乙方收取合同总额5.5%的管理费;协议执行过程中如双方发生争议,提交中国贸易促进会仲裁委员会解决。1995年10月8 的充分、详实的证据材料,例如实际施工人员名册、派遣证、机票、外派劳务部门批准文件及手续等等,但徐州海外公司仅提交其与徐州国外公司签订的《劳务 ...
//www.110.com/panli/panli_285022.html -
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7月,9名农民工与南方某公司(以下简称甲方)签订劳务服务协议。双方约定:农民工委托甲方办理外派劳务出国手续,从事电子装配工工作。工作期限二年,第一年 的“汗马功劳”! 笔者认为要解决本案至少要弄清三个法律焦点: 1、韩国法律对海外研修生有何制度规定? 2、违反“培训合同”真的要承担责任吗? 3、我国对 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -
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和技能。抓住我国加入世贸组织的机遇,大力发展以劳动密集型行业为主的海外劳务,参与国际劳务市场分工。鼓励各类经济组织到境外投资兴办企业或承包工程项目, 进程,构建城乡一体、竞争有序的劳动力市场。积极发展各类劳务中介服务组织和劳务经纪人,鼓励兴办劳务派遣企业,不断拓宽服务范围。加强乡镇劳动服务站建设,充分 ...
//www.110.com/fagui/law_77370.html -
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元,由刘x负担。 刘x上诉称,原审判决定案由错误,应为劳务派遣合同,而非劳务(雇佣)合同纠纷。原判在举证责任承担的确定上存在错误。原审程序 。 一审诉讼费660元、二审诉讼费660元减半收取330元,均有刘x负担。 上述协议,符合有关法律规定,本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力 ...
//www.110.com/panli/panli_100044.html -
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不服判决,向本院上诉称:(一)、原审定性错误,该案应为劳务派遣合同纠纷,而非劳务合同纠纷。(二)、原审在当事人举证责任承担的确定上存在错误 争议。 一审诉讼费460元、二审诉讼费460元减半收取230元,由贾XX负担。 上述协议,符合有关法律规定,本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后,即具有法律 ...
//www.110.com/panli/panli_100039.html -
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我是一名劳务派遣工,与用人单位四川石油 天然气建设工程有限责任公司签定用工协议,现在在缅甸,请问我们的的工资标准是什么样的,为什么协议工的比正式工的少50%?...
//www.110.com/ask/question-606243.html -
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我是一名劳务派遣工,与用人单位四川石油 天然气建设工程有限责任公司签定用工协议,现在在缅甸,请问我们的的工资标准是什么样的,为什么协议工的比正式工的少50%?...
//www.110.com/ask/question-606232.html -
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、人大(议会)代表团、政府代表团、政协代表团;3与外国省、州间签定重要的协议的代表团;4、出席国家、政府间或非政府间国际组织倡议召开的讨论重大国际问题、 、推销和展览;技术服务、对外承包工程、劳务出口(包括带有劳务性质的研修)、联合国和双边援助项目及海外投资项目的考察和派遣人员等出国、来华事项。3、市 ...
//www.110.com/fagui/law_277242.html -
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