我8月23号进了物业公司，他们说先适用个10几天，9月19号去总公司签了合同，说明我已经过了使用期了，可是现在没过几天，公司就以我资力不够，年龄小等理由要辞退我。本来合同两份，一份归我，一份归公司，因为去的仓促，没有填写日期，所以现在两份合同都在总公司手上，我这没有合同，这样应该是 ...
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时候说试用期一个月，现在已经过了一个月了，因为工作上的原因，单位突然要辞退我，说什么我的试用期还没过。请问我该怎样投诉他们？当初签合同时就让签下自己 份，可能就是为了以后如果有什么变化让你没有证据。请问，现在如果我投诉他们，让他们赔偿，我需奥什么证据？可以赢吗？现在还没有离职，是在离职办完手续后投诉好 ...
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.31到期，但在12.24日，董事长在邮件上批示，说我没有交日常报告，要辞退我，邮件是抄送公司所有人员的，现在公司在搞什么文化建设，说不执行就要得到惩罚什么的 的辞退，这次我不答应了，因为他之前的辞退我是接受的，他的撤回我就不答应了，现在公司想按照合同到期不续签来辞退我，赔偿涉及到以下几个方面，请帮忙 ...
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.31到期，但在12.24日，董事长在邮件上批示，说我没有交日常报告，要辞退我，邮件是抄送公司所有人员的，现在公司在搞什么文化建设，说不执行就要得到惩罚什么的 的辞退，这次我不答应了，因为他之前的辞退我是接受的，他的撤回我就不答应了，现在公司想按照合同到期不续签来辞退我，赔偿涉及到以下几个方面，请帮忙 ...
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.22厂里的主任说我不能胜作工资，要辞退我。厂里进来我没给我签任何合同，也没买社保。做完一个月我有提出来他们不肯签合同。现在辞退时要让我签一份 ，厂里算加班费平时加班是按11元一个小时算的，一个月只放4天假，国庆节也没有放假说是调休，国庆节的假我在11月份调休了一天。这样合理吗？22号我不肯签协议的 ...
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单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说也认可我的工作， 吧，谢谢，我在北京海淀区某家设计咨询单位工作。说我工作不圆滑。。。但是试用期都过了，也没有给我签合同，现在又工作一个月了，而且今天下午下班才告诉我被辞退 ...
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是他单方面违约辞退的我 我还应该退还给他14800元吗？至今2个多月以来我多次到单位找领导谈办理手续的问题而且多次致电给单位领导 他们都以各种理由 给我交，到底是这么交的这些因为没有给我相关的卡和证件 给我对自己应得的待遇无从知晓 我现在很迷茫无助希望律师能给我指点迷津 因为也是才走出校门不久的大学生 ...
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而且是他单方面违约辞退的我 我还应该退还给他14800元吗？至今2个多月以来我多次到单位找领导谈办理手续的问题而且多次致电给单位领导 他们都以各种理由 一直不知道我的五险一金的钱到底有没有给我交，到底是这么交的这些因为没有给我相关的卡和证件 现在不给我办理解聘手续 扣押档案扣押各类国家相关保障政策的 ...
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服押金200元.要给现钱.干不够半年不给退钱.我就给了.他们开了个押金收据.（因为不是很懂.后面才知道收据单上面只有签名.没有德克士的印章.现在还在我包 那天他把我叫到后面.又有了争吵他就以我没有说欢迎光临这4个字.把我辞退了.后面我10月的工资要不回来了.1550元.后来11月的工资发了260元.我 ...
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很气氛的让中介的人过来辞退我。因为我合同已签，今天中介打电话告诉我不能获得赔偿因为厂里要延长我试用期，我回应他们一切按照劳动合同法来，五点时说双方可以折中做，就是免费帮我找个工作，我已经找到工作了。现在工资和所有辞退资料都没有拿到，请问我该怎么做那？谢谢～...
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