企业破产中法律与政策并存的现状还将长期存在，如何正确处理两者的关系，切实做好国有破产企业的职工安置工作，结合审判实践，笔者认为应把握好以下几点： 一 完善，破产企业的职工安置还不能通过社会保障体系来根本解决。因此，在国有企业破产程序中，必须对职工的保障问题做出妥善安排，本着以人为本、职工合法权益优先的 ...
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股东利益保护、债权人利益保护问题，但对于职工利益应该如何保护则涉及不多。有鉴于此，本文将着重探讨公司合并与职工权益保护这一主题。 一、公司合并与 裁员条件明确例举，并且不作开放性规定。法律如此规定，一方面是出于维护企业用工自主权，另一方面是出于尽可能保障职工的合法权益，有利于社会稳定。[8]我们认为， ...
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债权人权益的外部环境；④抓好诚信建设，筑就互利不欺的商业道德标准）粗略论述了如何从国家政策，立法和制度方面来加强对破产企业债权人合法权益的保护。 一、企业破产 企业破产后，实体虽已消亡，但其承担的非经济的社会保障任务仍需转嫁。在破产案件处理中，职工安置是一个敏感而复杂的工作，稍有不慎就易引发社会问题。 ...
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突出的问题是，在破产案件中如何妥善处理职工安置与债权人权益保护间的关系。国务院两通知规定，安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让 用国务院的行政法规废止了全国人大常委会制订的法律，宣告抵押制度对破产企业无效，使债权人在经济活动中没有任何办法可以保障其债权的安全。这种漠视债权人正当 ...
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为企业优胜劣汰提供司法保障》，《人民司法》1998年第5期。）造成破产债务清偿率低的原因， 笔者认为主要有以下几点：一是破产企业原经营管理不善， 追加分配的财产的范围以及破产企业的财产请求权人的范围作出相应的规定，才能在最大限度上保护请求权人的合法权益。 关于职工安置问题 职工安置在西方国家的破产法中 ...
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突出的问题是，在破产案件中如何妥善处理职工安置与债权人权益保护间的关系。国务院两通知规定，安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让 用国务院的行政法规废止了全国人大常委会制订的法律，宣告抵押制度对破产企业无效，使债权人在经济活动中没有任何办法可以保障其债权的安全。这种漠视债权人正当 ...
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为企业优胜劣汰提供司法保障》，《人民司法》1998年第5期。）造成破产债务清偿率低的原因， 笔者认为主要有以下几点：一是破产企业原经营管理不善， 追加分配的财产的范围以及破产企业的财产请求权人的范围作出相应的规定，才能在最大限度上保护请求权人的合法权益。 关于职工安置问题 职工安置在西方国家的破产法中 ...
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企业欠缴职工保险 破产清算股东拿钱 5年3场官司 终把“窟窿”补填 “临近退休，我应聘到这家公司担任副总工程师。四年聘期结束时该企业破产倒闭，经查证发现其 。一时间，杨先生弄不清楚该如何补缴自己的社保经费。 他向区总工会申请法律援助，援助律师提醒他，可向该公司的三个投资股东主张权益，并为他起草了新的、 ...
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的其他费用。对于违约金如何计算，法律没有明确规定，一般要求违约金的设定应当遵循社会公平、正义理念，即要保护企业的合法权益，也要保障人才的合理流动， 的条件及程序是：(1)企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁员的；(2)企业应提前３０日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 ...
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企业因此而失去竞争优势，面临停产、歇业；更有甚者，有些企业因此而破产倒闭。因此，如何保护企业的商业秘密，就成为一个企业无法回避的重大问题。 ??一、企业 可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商， ...
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