我们公司一年结一次工资，我老婆去年11月回去生小孩《晚育》，之后就没有过来。《请的产假》到今天公司说要辞退，我去办理了手续，但公司却要我承担今年1月份到现在的社保和公积金的全部费用，公司的做法对吗？，如果要承担，是产假后的要承担，还是公司说的时间段内我要承担。...
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是承当一半的费用。至于这3个月以外的病假公司说不会给任何工资，社保费用也是要自己全部承担的。理由是公司员工手册上说每个月最多只有7天病假（员工手册我们员工从来没见过，也不知道是真的假的）。请问这样合理吗？能告诉我该怎么办吗？谢谢啦~...
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之日至养老保险制度建立时保险费如何缴纳?律师指出—— 视同缴费年限期间个人不需缴纳社保费用。日期：2011-01-27 中国妇女报 读者吴女士近日给本报打来电话，咨询 ，个人部分和国家统筹部分全部由我个人承担。”吴女士想知道，按照现在新出台的社会保险法，这样做合适吗？她该怎样争取到自己合法的权益？按她 ...
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本人怀孕快6个月了，公司说由于形象问题我不能在这个岗位工作了，也没有其他的岗位适合我，说我可以休假是无薪的而且社保的费用包括公司那部分都要有我自己缴纳。请问公司说的社保自己缴纳合法吗？本人来公司不到一年，我想到七个月后，请一个月病假（有假条）可以吗？...
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比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000, 保统筹支付，当然自费的项目（比如高级病房、自费药etc）还是要自己承担。生好孩子后，自己去医保局申请生育补助，医保局给3000块钱，社保那 ...
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企业给员工买社保时，有什么规定？企业应该承担多少？这个有明文规定不，在企业里如果要用自己承担所用买社保的费用，这样合法吗？如果遇到这个情况（在企业里买时，自己承担全部社保费用）该怎么办 进入企业后多少时间就要买社保？是不是企业全部的员工都要社保？对于费用承担的比例有没有强制的规定...
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守信，所以也未与公司签订什么提成协议，公司也没有任何规章制度或者公开的提成标准，全部是口头描述，故此该点证据缺乏，只有当时老板为了在其它员工面前炫耀对我很 还能获得其它补偿吗？如能请说明补偿类型以及具体数额 3. 能否追回我近5年未购买的社保？如果公司补缴社保我是否还需要承担个人部分的社保费用？社保补 ...
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我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在 有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗没交却扣钱？能拿回吗？提前三天提前，他说要扣一千多全部的社保费用，由自己承担哦，这样对吗？我该如何维权？...
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我是四月一号上班的，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在 有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗没交却扣钱？能拿回吗？提前三天提前，他说要扣一千多全部的社保费用，由自己承担哦，这样对吗？我该如何维权？...
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无明示则产生的后果由经手一方债务人自己负责，另一方不承担任何责任。 四、 对于共同财产的保管约定：甲乙双方应当如实通报各自的全部收入情况（包括除工资外的 支付乙方10万元做为乙方在婚姻存续期间因全职，全心全意照顾家庭所拖欠的医保社保费用。 六、 签订本协议的目的，是为了男女双方和睦相处，互敬互爱，衷心 ...
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