一天时间。这分明是在耍我啊。以下是本人想咨询的问题，请律师帮忙解答，无胜感激！ （1）自本人向公司提交离职通知日起，我与该公司的合同关系是否已经解除？ （2）请问我要如何才能尽快拿到离职证明？申请劳动监察行么？办理离职证明是否必须到公司办理，能不能要求 ...
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辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理不在无法办理，09年1月份回家过春节，之后回去找工作，需要上一家单位的离职证明，联系 不办理离职手续就当做除名（开除）处理”，“不给出具离职证明”，请问我应该跟原来的公司如何交涉？ 我明明是自己辞职的，但公司因为其人事规章制度“两日内不办理离职 ...
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辞职，但是公司不允许辞职，在17号当日要我提交10万才能放我离开，第二天18号又改为3万来换取公司的离职证明。我在公司实习一年，工作半年，合同是在 归公司所有，这点我可以赞成，但是公司向我索要3万换取离职证明我该怎么办，我又该如何得到公司的离职证明，现在我已经到新公司上班，而原公司一直骚扰我，希望大家 ...
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到期后并未续签，我继续工作到2013年3月17日，按照该店规定，提请一个月提交申请辞职，直到4月20日正式离开，6月15日在民生百货另一家专卖店开始 开离职证明，导致我现在一直无法继续上班。 请问我该如何拿到离职证明，并且由于他的恶意拖延，近一个月时间没有上班是否可以走那些法律程序申请经济赔偿？补充： ...
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人力公司派遣到现在公司工作。目前提出辞职，但是用工单位接到书面申请后20多天才把申请提交到人力公司，而人力公司又说迟迟办不下来，现在已经39天了，新单位马上就不能到了，请问律师我如何是好。这里面具体的依据有： 1、离职日期后30天内未开具离职证明 离职书面申请（本人手上有复印件 如果公司要求有 ...
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试用期提前三天口头提出了离职，未提交书面申请。但有证据证明公司已知晓离职。 三天后我我直接没有去公司了。公司现在不发放我的工资和销售提成，请问如何解决？...
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日，朝阳区劳动仲裁委受理了此案。2010年9月13日，双方按照仲裁委书面通知提交证据材料；2010年11月16日，仲裁委通知双方于2010年12月15日下午 的，当企业与劳动者反目为仇时，可能会提出是劳动擅自离职，进而要求承担赔偿责任，。另一方面，离职证明对于到新企业后工龄的延续，保险金的续缴都有着 ...
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。 二、公司是否可以不给姜某办理离职手续 劳动者离职，用人单位为劳动者办理的离职手续通常包括：档案、户口、社会保险和离职证明等。《劳动合同法》第五十条 经济补偿金而支付25%的额外经济补偿金。 三、姜某不归还公司的客户资料应如何处理 依据《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者 ...
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我怀孕后单方面解除劳动合同，理由是用我曾经提交的离职信为由解除，但曾经提交的离职信原因是公司请假不批所以提交离职申请，后又与公司协商成功批准请假，所以 。但因提交病假单时公司得知我是因为怀孕请假，所以出具了离职证明给我，目前我已提交的仲裁申请，但同时公司还未按实际工资基数给我缴纳社会，希望可以将未缴纳 ...
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辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理不在无法办理，09年1月份回家过春节，之后回去找工作，需要上一家单位的离职证明，联系 不办理离职手续就当做除名（开除）处理”，“不给出具离职证明”，请问我应该跟原来的公司如何交涉？ 我明明是自己辞职的，但公司因为其人事规章制度“两日内不办理离职 ...
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