问题:一、结婚时，女方已购有一套事业单位福利房，结婚后，由于女方已购买过福利房，所以，我就不能再享受公务员福利分房和住房补贴，也未享受过住房补贴 请问我是否能主张：女方婚前购房款返还女方,现有住房共有。如不行，那我的住房福利权益如何得到补偿？（我问过住房公积金中心，他们告诉我，即使我离婚，也不能再享受 ...
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相关工伤保险待遇，遭公司拒绝。 公司认为，他已经得到保险公司的赔偿，就不应再享受工伤保险待遇。 肖某遂向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求 ，单位为其购买意外伤害保险，这只能算是单位给予职工的福利。 因此，人身意外伤害保险赔偿不能取代工伤保险待遇。 应参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位 ...
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xx系按75%报销的工龄段的职工)。1997年1月，港务处以邹xx长时间有病不能上班为由，作出解除与邹xx的劳动合同的决定。邹xx不服，向xx县劳动 撤销仲裁裁决第二项即“被诉方应为邹xx办理病退手续，享受退休、退职待遇。”被告港务处答辩称：我单位是县办集体企业，经济效益差，在职人员工资难以保证，无力 ...
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年休假工资补偿，印刷厂称根据公司规定，新入职员工第一年享受5天年假，老张实际上也休了5天年假，无需再补偿。老张提供了区人才服务中心出具的其入职前 小马已经正常领取了工资，因此只能主张2倍的未休假工资报酬。 职工虽未申请休假单位也不能免义务葛某在某公司连续工作已达12年，2014年度未休年假。2014年 ...
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不再给付相应待遇。肇事方已赔偿赵某，故单位不应再支付补助。法院查明，2012年，济南市在岗职工平均工资为40179元。法院认为：根据劳动法规定，职工享有享受社会保险和福利的权利。《关于调整企业职工丧葬补助费的通知》（鲁劳社[2003]53号）规定，企业职工去世后， ...
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利己之心从人性中拆卸下来，不能把财产从人类的生活中驱逐出去，既然财产占有与利己之心密不可分，那么，不让每个人、而只让少数人享受占有财产的权利道德吗？ 管理之下的重大的和主要的目的，是保护他们的财产。主权者的权力绝不允许扩张到超出公众福利的需要之外，而是必须保障每个人的财产。（洛克：《政府论》（下）， ...
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暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。”可见，工伤职工享受停工留薪期是不能间断的，期间的工资由用人单位按照职工受伤前的原工资数额发放。因此，王某在伤愈后上班2个月，且此前已按规定享受了停工留薪期待遇的情况下，再要求公司允许其继续回家休完剩余的停工留薪期的请求，不 ...
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甲方支付乙方（ 田心愿 ）同志进修期间工资为每个月固定1500元，进修期间不享受奖金和任何福利待遇，进修期间的养老保险、医疗保险、住房公积金（如果财政工资扣除 医院者（在进修单位发生医疗差错、事故的所有一切损失，由进修医生个人承担），5年内不得提出各种形式的进修及各种形式的培训和中途不能擅自终止学习。 ...
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。。。。 二审法院经审理认为，年终双薪不同于经济补偿金，二者在属性上有本质的区别。年终双薪属于福利性质，用人单位对是否发放、按何标准发放均有权自行决定，发放的时间在劳动关系正常存续期间，不以劳动者离职为条件，符合其规定条件的所有劳动者均能够享受。解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动法律、法规的强制性 ...
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不是还应当获得一部分利润分红呢？笔者在新加坡考察发现，其中就有一些企业的职工享受利润分红。利润分红在我国虽然没有法律对此做出明确的规定，但是，无论从企业管理 就只能拼命找工作”的管理理念就更是反动的。在这个问题上，工会绝对不能与用人单位站在一个立场上。工会必须转变既有的工作理念：教育职工依法完成工作， ...
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