文件规定执行。即：职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发(1995)104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定，只适用于企业，机关、事业单位不宜参照执行。 ...
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招收全民合同工，因生活需要离开法库县精密铸件厂。2010年办理退休时我的工龄只有19.9年。找到人社厅说我是未经组织批准或不服从组织分配， ， 劳办发[1994]376号、劳办发[1995]104号、劳办发〔1994〕48号中规定“自动离职的职工，离职前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以计算为连续 ...
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云南省人事局：.一、工作人员曾经自动离职后又参加工作的，其连续工龄（工作年限）一般应从重新参加工作之日起算。个别离职时间较短，但有悔改表现的，离职以前的工作时间也可以计算连续工龄。....
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云南省人事局：一、工作人员曾经自动离职后又参加工作的，其连续工龄（工作年限）一般应从重新参加工作之日起算。个别离职时间较短，但有悔改表现的，离职以前的工作时间也可以计算连续工龄。...
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当瓦工,因企业效不景气,1996年1月至1997年4月,请长假自己找些零活养家糊口，1997年5月单位把我按"自动离职"处理,养老保险个人续保缴費。2012年9月本人55岁达到特殊工种退休条件，经办机构将我的工龄从1992年7月1日算起，把我在原企业的20年 ...
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本人在教育系统事业单位任教10年后考入研究生，教育局要求办自动离职后才能调档，于是就办了自动离职，06年进入国企后的工龄能否将之前的教龄合并计算，请指点，谢谢...
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的计算问题通知如下，请遵照执行： 1、 国有企业中，公私合营前原在私营企业连续工作的职工建国后参加革命工作的时间，从参加社会主义建设时算起(即：建国前在 起算。 9、 企业职工在实施职工个人缴纳养老保险费后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。 ...
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因下岗找 不到岗位者，可按公司规定的买工龄额度，自行购买工龄，如两个月不交则作自动 离职处理；买工龄者，原则上不再安排上岗，如情况特殊，必须 ，集团公 司以"袁×在停薪留职后，既未办理继续停薪留职手续也未回印刷公司报到上班， 连续旷工七个月"为由，下发《关于对袁×予以除名的处分决定》。袁×不服，诉 称 ...
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人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生 事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不 ...
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，答复如下：一、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》(劳办发(1994)376号)(以下简称《复函》)规定办理的问题。辞退 发生的争议应按除名争议处理”。因此，自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。 三、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见， ...
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