三门峡行政事业单位工勤人员退休年龄是多少...
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、退职手续后，从次月起，由社会保险机构按月发放养老金。劳动合同制工人达到法定退休年龄之前发生诸如辞职、辞退、解除劳动合同、出国定居、死亡、判处劳动教养和 工人失业期间，按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业单位工勤人员符合退休条件的，应及时办理退休手续，一般不允许反聘。确需要反聘的由单位办理 ...
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。今后国家有新的规定后，按新的规定执行。三、关于机关事业单位工勤人员事业单位工勤人员被判处缓刑，在缓刑期间悔改表现好的，缓刑期满后，根据工作需要和 工作的人员，缓刑期满超过6个月无单位接收的，予以辞退。五、在缓刑期间达到退休年龄的机关事业单位工作人员，根据人事部人核发〔1989〕2号文件规定，在缓刑 ...
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工资制度的机关（含参公、依公，下同）、事业单位聘用人员。４、经相应人事部门批准，与编制内工勤人员执行同一工资制度的机关编制内合同制工人。５、符合 人事部门管理的劳务人才中介机构以个人身份参保的人事代理人员，从机关事业单位养老保险启动之月起计算，至达到法定退休年龄时，实际缴费不足１５年的应以其享受养老金 ...
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的人员，至2006年7 月1日未达到法定退休年龄或仍处于待分流期间的，按机构改革中的有关规定核定其浮动工资部分，就近就高套入本人职务(岗位) 204 元)和特区生活补贴(月人均331 元)。附件3 海南省机关和事业单位工勤人员特区津贴和特区生活补贴标准对照表单位：元/月说明：1、表中套改年限含工作年限 ...
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社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系 应当通过进入工伤认定程序来解决其工伤待遇问题。肯定观点：超过法定退休年龄的人员与现工作单位之间可以形成劳动关系，因工受伤应当适用《工伤保险条例》 ...
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社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动 应当通过进入工伤认定程序来解决其工伤待遇问题。 肯定观点：超过法定退休年龄的人员与现工作单位之间可以形成劳动关系，因工受伤应当适用《工伤保险条例》。 ...
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人员；?(6)截至2002年6月30日前已达到退休年龄人员。?(二)培训考试?对符合条件的人员统一组织培训。?在培训的基础上进行公务员过渡考试。考试由市人事局 ，确定为市城市管理行政执法局或原所在区执法大队工勤人员。? 四、工作安排资格审查：2003年6月17日前，各单位对本单位2002年6月30日前 ...
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在岗人员；(6)截至2002年6月30日前已达到退休年龄人员。（二）培训考试对符合条件的人员统一组织培训。在培训的基础上进行公务员过渡考试。考试由市 工勤编制，确定为市城市管理行政执法局或原所在区执法大队工勤人员。四、工作安排资格审查：2003年6月17日前，各单位对本单位2002年6月30日前在职 ...
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人员，原为国家公务员的，按本人受刑罚前基本工资额的60％发给生活费；机关工勤人员按工资构成中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级{职务)工资，普通工人的 按重新确定的工资标准，享受相应的退休、退职待遇。上述人员仍由原工作单位负责管理。缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准， ...
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