上表示：试用期员工若工作未满一个月由员工主动提出辞职的，工资只能领取试用期工资的50%。一个月按22天工作日计算，她上班9天后发现工作不适合便提出辞职，只能领取1600*50%÷2*9=327.27元，请问，这个公司这样做合法吗？...
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我在家里的一个辅导机构上班，机构要求签订了一个试用期合同，条款中有一条乙方（我）在使用期间提出辞职，不管是否满试用期时间都需要在每期开学前一周通知甲方（机构），否则将扣除试用期工资。请问，这条内容合法吗？我有没有权利领到试用期工资？...
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学生，在前一段时间，我去一家公司工作，在面试的时候，老板跟我说是两星期试用期，每天30块，在试用期过后，因为老板给的待遇实在太低，所以就不想做了，但老板跟我说，我这种情况是当做自动辞职，试用期工资是没有的，请问，这样是真的没有工资的吗？？如果有，而老板又坚持不给，那我可以通过什么方法来 ...
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人告诉我星期六有人重新传真了订单，因此在使用期公司让我自动辞职，说此次损失由我照成的，因此拒绝发试用期工资，此合法吗？我不在乎辞退我的问题，我只是想知道这个工资应该发给我的吧？我有考勤记录的...
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我试用期工作一个月（实际天数是20天）公司试用期工资是1200.但是公司按照30 * 20=600来算。...
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我在公司上班一个月试用期结束后，觉得不好，就辞职了。可是公司试用期工资一直拖着不发。请问我该怎么办？...
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劳动合同上签的是试用期工资1800，但是我7月份入职，8月29号辞职，公司说不满一个月工资按一个月1000来算，然后再用31天平均，来算出我29天的工资，这样公司合法么？...
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合同，试用期规定3个月，试用期完后要求延长试用期一个月，没有同意，离职。要求我工作交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问， 1.单位发的工作服，能扣工资吗？ 2.交的工伤保险能扣钱吗？ 3.公司没与我签订劳动合同，我能要求双倍工资吗？ 我去劳动 ...
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试用期为三天，当时说试用期有工资，没签定合同，由于工作条件恶劣，我决定辞职，但是试用期完后他们不给工资，说只有继续在那工作试用期才有工资，他们话中的漏洞导致我现在不知怎样维护自己的权利..谢谢...
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