我在公司里做的是仓管，只有我一个仓管，还在试用期，现在发现自己怀孕，因为孕期反应大请假了两天，现在他们以仓库不能没人为由，要我自动离职，请问这样做适合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-2332009.html -了解详情
口头说好是试用期3个月，到12月2日的时候满试用期。但是刚进公司的时候，就签过劳动合同，上面写明是从2010年9月2日到2013年9月2日为3年聘用时间，并未写明试用期时间。现在已经超过试用期时间了，也没有另外签订劳动合同，刚好我检查出来怀孕，这样算不算我还在试用期？公司可以辞退我吗？...
//www.110.com/ask/question-294757.html -了解详情
，人事那边说是3个月的试用期。现在工作了7个多月，我怀孕2个多月，领导因为我要结婚休婚假要辞退我，说我来公司时间太短，没有贡献，工作不力。我还没跟领导说我怀孕的事。我想问下怎么样能不被辞退，怎么去跟领导协商呢？可以顺利休到产假或者其他补偿？...
//www.110.com/ask/question-2237127.html -了解详情
您们好！我是2013年8月20号进公司工作的，试用期一个月。同是签一年的，从2013年9月1日起至2014年8月31日，其中2013年9月1日起 要辞退我说我试用期不合格。上个星期我已经和公司内部人事说我怀孕了，现在公司想辞退我，我要怎么办？根据合同来看，我的试用期已经过了！只是领导的口头严长的试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1976268.html -了解详情
我在深圳，我想咨询一下， 试用期内怀孕，公司可以正当辞退我吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2581368.html -了解详情
日公司告知不能胜任当前工作，我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，要求补偿经济 签定合同的经济补偿到底从哪个月开始算起，除了以上经济补偿，我还可以向公司要求其他的什么补偿吗？比如说补缴5月到8月的社会保险！ 一直到生完孩子的 ...
//www.110.com/ask/question-171913.html -了解详情
我是在2011年1月20入职的，大概是入职前就怀孕了，只是自己是在2月中旬才发现的，没签劳动合同，口头约定合同3年，试用期6个月。公司若以试用不合格为由辞退我，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-366336.html -了解详情
又请假了，后来医生确定我怀孕说要保胎，就给我开了十天的保胎针，这期间我来过公司一次，难受的要死还是来 ，也跟老板娘请假了，也批了，18号才上班，保险说好的给我交的也没交，说如果你做下个月做再给你交， 是孕妇受法律保护的你不可以辞退我，然后他又说我也没说要辞退你，你如果要上班我最高兴了，我是怕你上不了什么 ...
//www.110.com/ask/question-2611866.html -了解详情
合同，不属于她的员工。请问这合法合理吗？我该怎样处理？没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一两 我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，试用期一个月后不签合同是否合法，可以要求补偿经济赔偿，应该要求多少 ...
//www.110.com/ask/question-2363762.html -了解详情
，届时已过试用期半个月，我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，是否可以认为已经自动转正，如果他们以不能 劳动关系，履行合同， 一直到生完孩子，每月工资是多少，会减少吗？我可以享受怎样的产假及待遇？我是12月26日结婚的，没有请婚假？请给予帮助！谢谢...
//www.110.com/ask/question-866963.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务