我在金牛区金坊苑宜宾黄沙鱼上班，8月18号辞职批准后给工资叫我等到9月15给我注释下每个月十五号是员工统一发工资时候，请问我是辞职报告批准后需要等到十五号拿吗？有没有法律依据可以不等十五号领吗？...
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试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给 未果。公司仍是说“我是自动离职，公司仍未批准”“我现在属于旷工，还要给公司缴纳罚金”。另外，我还有后面近一个月的工资，公司没有给予发放。请问，我该如何维护自己 ...
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的而又做了三天以上的七天内领工资，满七个工作日后的，要十五天才能离职，我是六月二十一号十四点三十开始上班的，到六月二十八的十二点！中途有个星期天休息 八个小时的，其他算加班，我实质工作是六天，跟他们辞职，开始主管批了，后来主管拿工卡给老板说我满七天（不是工作日），要我十五天才可以离职，而我不答应离职了 ...
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，只是交了身份证复印件，现在我想辞职，但是主管不批准，还说公司是有规定的，不是说辞职就辞职的，要不就选择自动离职，自动离职了不就拿不到压的一个月工资了吗？厂里的人辞职好多都扣了半个月工资的，我具体要怎么做，才能拿到工资啊？ 如果去仲裁，真的有用吗？仲裁需要准备什么 ...
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很快就办好，怕公司卡我档案就改成了37条自身原因辞职，9月20日把新辞职信重新寄回公司，但公司还是不批准，不给办离职手续，因已办完工作交接遂回家没去上班了， 了但工资还是按见习发2000左右，社保怎么要2000那么多？9月干10天活的工资还没拿到还要我补社保不是坑我吗？希望专业人士指点指点，在此谢过！...
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两个多月，期间没有签定劳动合同，没买社保，连工作证，入职表也没有，请假不批准算旷工克扣工资。这样的情况我具体该怎么做，去劳动局投诉是否真的有用？对了，还有就是我 。厂里面是知道的，我刚才咨询了下劳动局，他说我需要再做1个月才可以离职，这样合适吗？如果老板不批准辞职，我没有身份证去劳动局投诉会有用吗？...
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协商好后我们初步达成一致意见，当天我们为了这些事都没怎么休息，开始领导承诺晚上可以不上班的，结果晚上临时又让我们去上班，有很多人都去了，由于我当天下午去 我们无故缺勤超过11小时就扣除当月工资，我们没有签，我准备去辞职，请问公司是否可以不批？如果公司不批准我辞职，我自动离职了，是否可以拿到应得的工资？...
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未签正式劳动合同，面试时老板未提前向我说明公司各项制度（平时经常加班或周日有时加班，工资是一个月压一个月发放的。）我五月二十号开始上的班，我们是单休。我 发放制度，即使我辞职也要等到八月初才能拿到我六月份的工资。若老板不愿支付我这一个月的工资我该如何？而其不是辞职后工资要一次性结清么？ 这是我从事以来 ...
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在私人老板的服装店面工作，员工应病已经提前提出辞职不予批准，因病情必须要走时，老板不但不退换1500的押金，还不发放当月所工作的时间的工资，在入职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如 ...
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本人在现就职公司工作了四个月，公司资金周转困难，每个月拖欠工资，至今三月份的工资都没发放，且压一个半月的工资做押金。现在我申请辞职，却因为找不到人不给批准，甚至申请单都拿不到，另公司有规定，如果急辞工需扣除总工资20%的罚款。我现在怎么才能顺利辞职，并且得到我应有的报酬。...
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