，由于在很多同事都辞职后我的工作量一直在增加。当我承受不住压力的时候提出辞职，领导不给与审批说是需提前一个月才可以，其他同事都是前天申请当天就给予审批了， 今天在上完最后一个班，领导死活就是不给批准，如果我真的没去的话公司会扣除我这个月工资吗？ 由于在强大的工作压力下身体很不舒服，递出辞呈后请病假单位 ...
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我在之前就职的公司2月17日提出辞职申请，工作交接至2月28日后办理完离职手续（公司领导签字认可）。但我离职时未结清离职时2月工资，因公司解释说公司制度是员工离职三月后才支付。所以离职后5月我电话告知原公司该支付2月工资了。可公司表示2月28日离职，需5月28日后再打电话通知 ...
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半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资，我给单位打电话，单位口头承诺9月打入我工资卡里，但9月 ...
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合同未到期，我提早以书面形式辞职，公司也同意了。可是我走后，最后一个月工资没有发给我。打电话问公司领导，领导说就是不发。这种情况我该怎么办？是否可以向劳动保障局投诉，或者申请劳动仲裁？其他两位同事也是跟我同时辞职的，也不发工资。 谢谢各位律师，拜托了。...
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我跟公司签了两年合同！ 合同上标明申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职！（合同没写提前一个月提交） 否则就扣除服装损耗费！ 上班前交 想做完这个月最后几天，下月一号就离开这间公司，但公司里还有一个月工资2000（一般下月7号发工资） 还有1500的押金没拿，如果我提交书面申请未够一个月 ...
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我跟公司签了两年合同！ 合同上标明申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职！（合同没写提前一个月提交） 否则就扣除服装损耗费！ 上班前交 想做完这个月最后几天，下月一号就离开这间公司，但公司里还有一个月工资2000（一般下月7号发工资） 还有1500的押金没拿，如果我提交书面申请未够一个月 ...
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建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为1000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年 盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？五险:养老,失业工伤,医疗, ...
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。最后还要去总公司找人事部签字、总经理签字。 最后才能拿到保留的一个月的工资。如果有一环没有。就没办法拿到工资。 辞职前 店长跟我说公司明文规定11月到3月 我是7月22日开始在这里的。11月18号要申请辞职，但是店长说了半天要我23号考虑清楚了再去辞职。24号我正式填写辞职书。但是却要求交接到11 ...
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回六里桥的家还要40多分钟。但是我算下想一个月能赚7000多，还是愿意。随之就是领导通知过年不休息，我想多赚点钱主动也申请了过年不休息，尽管也不算加班。又工作了 我倒要向公司交罚款了。我想回去再沟通。回去后沟通未果，人力的人说不够扣的钱不够补偿工资的。我说那我辞职！辞职还能得点钱。我就辞职了。工资是下 ...
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？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经填好，双方也签字 工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决，不想费那么多事，还损坏公司的名誉。 [[i] 本帖最后由 keran1986 于 2010-5-13 02 ...
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