内解除合同的，必须按每少服务一年向甲方缴纳违约金5000元，即按医生、护士等岗位的规范培训所支出的费用折算成培训费，如有外出进修，另按进修协议的约定条款执行”我只参加过医院内部的岗前培训，现在要辞职，医院要我赔7500元，我需要赔吗？...
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上面要求博士按每年8000来赔付，总工作时间为5年，也就是我要赔付的违约金24000元（8000×3年），除此之外，还要按比例赔付安家费等，安家费按5年 图书2000册，并要求我们开通相应的注册码权限5000个。由此产生的经济效益和提高学校知名度等可以抵消一些赔偿吗？ 麻烦您帮我看看，我需要赔那么多吗 ...
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网友咨询： 签了2年合同，不到期申请辞职要赔违约金吗？意思即劳动者提前解除劳动合同要赔偿违约金吗？ 彭莉娟律师答复如下： 一般情况下提前三十天书面辞职即可，如有专项培训和竞业禁止情形则另当别论。 劳动法中，什么情况下需要劳动承担违约金是规定的很明确的，即只有 ...
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签合同的时候，无奈下签了10年，违约金要20万元。我就想说，这样符合法律吗？若我现在想辞职，真的要赔20万吗？我一年的所有收入才3万左右。 上搜的到的。 第二大点的空格手写了“因医院工作性质特殊，乙方明确表示若工作需要，甲方可以重新安排乙方工作岗位且乙方自愿放弃协商和选择权利，以甲方书面变更通知送达之 ...
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制度受够了，明年合同到期准备辞职，但是高额的培训费赔不起，以下是培训的具体情况，请人帮忙看下合理不，我需要支付那么多的违约金吗？ 1、我们的培训其实就是 非自愿），一个月不管节假日，就休息一天，没有任何加班费。 3、头近一年的时间培训的公司一直没有我所在的岗位，学习的是其他岗位。之后换了培训地点才学到 ...
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您好，我与某集团公司M签订了联合培养协议（委托学校培养），当时与我签订劳动合同的是M公司的子公司A，由于公司行为导致，与子公司Ａ解除劳动合同，并与集团公司Ｍ下的子公司Ｂ签订劳动合同。请问现在我由于个人原因辞职需要赔偿Ｍ子公司下的Ｂ公司违约金吗？如果不需要赔，有无法律依据...
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了辞职，没有写辞职报告就这样离开了，然后打电话给他他让我赔偿违约金，我该赔吗？？我需要补办辞职报告吗？这样拖得时间久对我有没有影响？还有我的毕业证也在他那，当初说是三个月后归还我同意了，现在该怎么办？？老板说没有工资，这样合理吗？因为两个月是培训，说没有试用期，当时合同签的服务期两年。...
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附了几项，如果工作满1年离职须赔偿20000元，2年后离职赔15000，3年赔10000，依次类推。 现在我已递交辞职报告3个多月过去了，（我是在交了辞职报告后 它不给办，导致我现在无法与另一家医院签合同以及保险等等问题，要我缴纳5000违约金，我在原医院没接受任何培训。请问我需要赔钱吗？我要怎么做？...
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单还没签，我现在提出辞职，被告知要提前一个月申请，否则要扣一个月工资违约金，公司这样做合理吗？我已经被安排去新项目去培训好几天了，但是我一直没有肯签转项目单，这样还能解除合同吗，是不是得赔一个月违约金？...
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