公司部门领导让人事部门随意发一条短信告知说要帮我办理离职手续通知没有提前几天而是要马上执行，部门领导也没有私下跟本人沟通，我就要求公司至少要补贴双倍工资，因为是无故辞退，本人至今还没有违纪也从事本行业有六年经验没有存在能力上的问题，请问我要怎么处理来维护自己的利益。...
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复印后才签了字。结清工资之后，我要求她给我写一份辞退报告，结果她递给我另一张纸条，纸条上面写着：“天津童之舟与员工孟XX协商解除劳动合同，天津 就很诧异，我刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲不让签的名义拒签了她写的“协议 ...
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换新工作的朋友五险一金怎么处理 养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果 的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。 ...
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保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准 帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老失业 ...
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，公司让我自己写辞职报告。我不写，结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工，怎么可能自己一个人就能造成那么大 同意了，说是到每月15日发工资时一并打到我卡上。我又要求他赔偿我三年三个月，经济补偿三个月，没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月，共计7个 ...
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的开辞退书面通知书，及结算2010年6月26至2010年7月20这期间工资的请求。 他们给出辞退的理由有两点：一是说很多经销商反映我的态度不好；二是公司 。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？ ...
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请假后来补假条先例）事后8月15号上午到上海，下午三点左右收到快递，是公司发来的辞退信，原因是2012年8月8日9：00-2012年8月15日18：00 。等了一两个礼拜都不发工资。打老板手机一直不接听，后来打到公司座机，行政接听电话的，他才不得不接，一直推脱让我等他老婆打电话给我结算工资事宜，事后 ...
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补假条先例）事后8月15号上午到上海，下午三点左 右收到快递，是公司发来的辞退信，原因是2012年8月8日9：00-2012年8月 15日18：00 。等了一两个礼拜都不发工资。打老板手机一直不接听，后来打到 公司座机，行政接听电话的，他才不得不接，一直推脱让我等他老婆打电话 给我结算工资事宜，事后 ...
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8月办了银行卡发到银行卡里了,其他月份我只有工资条,领工资的签字单我也没有,还有到6月末的打卡记录, 这样的证据能仲裁成功吗? 3。由于辞退是负责人的口头 做证,如果情况这样，这种情况怎么处理？ 4。我是外地农民工,如我要求公司补交保险的话，他最后只答应给我补二险是否合法？（公司外地员工全是四险，北京 ...
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通知，今日起凡是办理违规卡的分店，店里的领导一律无偿辞退处理。之后未出卡的会员到现在都未出卡，公司也不肯退钱，此事已上报上了电视，公司把责任推到会 只有我的签名。 但是我有每个月的报表复印件。 公司在去年12月中旬也发了我10月份的部分工资。 请问： 1 我该怎么做才能避免被诬告？ 谢谢！ 此致 敬礼...
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